DESCRIPTION DE L'EMPLOI :
Vous aurez la responsabilité d'un portefeuille de clients (sociétés Immobilières, holdings et sociétés de financement). Vous serez l'interface entre le management et les équipes juniors, vous prendrez en charge la qualité des prestations fournies.
Vos Responsabilités Incluront :
- Supervision technique, revue, coaching et formation des collaborateurs junior ;
- Exécution et revue de travaux de comptabilité, reportings mensuels, trimestriels et annuels
- Participation et supervision de missions de révision et d'établissement des Comptes annuels ;
- Assistance aux commissaires aux comptes lors de leurs travaux d'audit légal des sociétés clientes ;
- Préparation et revue des déclarations fiscales diverses (liasses fiscales, TVA, CVAE,) et contacts avec les autorités fiscales si nécessaire ;
- L'ensemble de ces travaux sont faits sous la supervision des Managers
VOTRE PROFIL :
- Vous êtes titulaire du DCG ou DSCG ou d'un diplôme universitaire en comptabilité et finance ou économie ;
- Vous disposez d'une première expérience d'encadrement ;
- Vous avez au moins 4 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable (la connaissance de la comptabilité immobilière sera considérée comme un plus) ;
- Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, la maîtrise de Sage Génération Expert est un plus) ;
- Vous disposez de bonnes qualités de communication écrite et orale en français et en anglaise ;
- Vous êtes rigoureux et organisé ;
- Vous possédez l'esprit d'équipe, la capacité à construire des relations fortes avec les clients et aimez prendre des initiatives.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Fiscalité,Établir des déclarations fiscales et sociales,Piloter une activité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Fiscalité,Établir des déclarations fiscales et sociales,Piloter une activité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.