Nous recherchons un(e) Serrurier(ère) - Métallier(ère) pour renforcer notre équipe atelier en fabrication. Vous travaillerez en autonomie, supervisé par le chef d'atelier. Vous devrez lire les plans fournis et après concertation avec la dessinatrice et mise au point éventuelle, fabriquerez entre autres des garde-corps rampants et droits, portes métalliques, portails, portillons, grilles de défense avant envoi pour finition thermolaquée ou galvanisée. Nous vous fournirons votre outillage portatif. Vous pourrez, si vous le souhaitez, être soulagé du débit de matière par un apprenti. Vous serez en poste à l'atelier avec 2 à 4 collègues.
Experience: 12 Mois
Compétences: Lecture de plans et de schémas,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de menuiserie métallique et serrurerie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience: 12 Mois
Compétences: Lecture de plans et de schémas,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de menuiserie métallique et serrurerie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.