Postée il y a 13 heures
Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur/trice de jeunes enfants ?
Intégrez la super équipe de notre crèche partenaire située à Paris 9e : Métro 2 et 12 Pigalle.
Ce que nous proposons :
- Contrat : CDI.
- Horaires : temps plein, 37h30.
- Poste disponible : dès maintenant.
- Salaire : entre 2 588 € et 2 803 € brut mensuel selon expérience (prime comprise).
Le fonctionnement de la crèche :
- Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 8h à 19h.
- Crèche de 40 berceaux.
- Environnement accueillant.
- Espace extérieur permettant aux enfants de développer leurs capacités motrices.
- Projet éducatif : Inspiration grands courants pédagogiques permettant d'adapter l'accueil et plein d'autres projets dont vous pourrez être à l'initiative.
Avantages :
- Tickets Restaurant.
- Prime de zone tendue : +120 €/mois (intégrée au salaire).
- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire.
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année).
- Bonus Annuel : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté.
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.).
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%.
- Mutuelle d'entreprise.
- Dispositif 1 % logement : aides pour la location, l'achat et la mobilité logement.
- Assistance sociale gratuite.
- Dispositifs de formations (Parcours d'intégration personnalisé, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning.).
Vos principales missions :
- Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant, dès son premier jour d'accueil. Permettre aux bébés, moyens et grands d'évoluer dans un environnement rassurant.
- Accueillir les familles avec bienveillance, créer une relation de proximité et de confiance.
- Accompagner la construction de l'enfant dans son développement moteur, affectif, cognitif à travers un positionnement professionnel bienveillant, observateur, contenant et à l'écoute.
- Être garant de l'aménagement de l'espace et proposer de nouvelles activités.
- Faire vivre le projet éducatif et pédagogique au quotidien et participer à son évolution en collaboration avec l'équipe.
- Veiller à la santé, au bien-être de l'enfant et appliquer les protocoles médicaux et de soins.
- Mener des actions concrètes afin de respecter la charte nationale pour l'accueil du jeune enfant.
- Aborder les soins comme un moment privilégié avec l'enfant et l'accompagner avec respect dans sa démarche d'autonomie.
- Participer à des rencontres entre pairs pour des échanges de bonnes pratiques.
En plus de contribuer à un projet éducatif stimulant, répondre à cette annonce vous donne accès à un accompagnement personnalisé par Loopio Recrutement. Nous sommes impatients de discuter avec vous de la manière dont nous pourrons vous accompagner.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Concevoir un projet éducatif,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Organiser et planifier une activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Concevoir un projet éducatif,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Organiser et planifier une activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.