Taleo Capital
Postée il y a 6 jours
Contexte :
En tant que Consultant Senior Expert BCBS 239, vous accompagnerez les institutions financières dans la mise en conformité avec les exigences réglementaires du Comité de Bâle en matière d?agrégation des données et de reporting des risques (BCBS 239). Vous interviendrez sur des missions de conseil stratégique, d?évaluation de la conformité et de mise en ?uvre des meilleures pratiques au sein des établissements bancaires.
Missions :
Analyse et diagnostic : Évaluer la maturité des dispositifs BCBS 239 en place et identifier les écarts par rapport aux standards réglementaires.
Conformité et réglementation : Assurer une veille réglementaire et interpréter les exigences BCBS 239 afin de proposer des plans d?action adaptés.
Mise en ?uvre : Accompagner les banques dans la conception et l?implémentation de solutions visant à améliorer la qualité, la gouvernance et l?agrégation des données.
Gestion de projet : Piloter des projets transversaux liés à la mise en conformité et assurer la coordination avec les parties prenantes (Direction des risques, IT, Compliance, Audit).
Formation et sensibilisation : Former les équipes internes sur les principes de BCBS 239 et les bonnes pratiques en matière de gestion des risques et de data management.
Optimisation des process : Proposer des améliorations des processus de gestion des données de risque et de reporting pour garantir une meilleure efficacité et conformité.
Profil candidat:
Profil recherché :
Expérience : Minimum 8-10 ans d?expérience dans le secteur bancaire, avec une expertise approfondie en réglementation financière et en gestion des risques.
Expertise : Maîtrise des principes et exigences de BCBS 239, ainsi qu?une bonne compréhension des problématiques de data governance et data management.
Compétences techniques :
Connaissance des outils et méthodologies de gestion et d?agrégation des données (Data Quality, Data Lineage, Reporting réglementaire).
Maîtrise des référentiels et normes en matière de gestion des risques et de conformité (Bâle III, IFRS 9, CRR/CRD).
Expérience en gestion de projet et conduite du changement.
Compétences comportementales :
Forte capacité analytique et esprit de synthèse.
Excellentes capacités de communication et de pédagogie.
Leadership et capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau (CRO, CFO, DSI).
Autonomie et rigueur dans l?exécution des missions.