Postée il y a 6 heures
Dans l'objectif de soutenir l'autonomie et l'inclusion sociale des personnes en situation de handicap, l'Afiph développe un dispositif d'habitat inclusif à Fontaine (38).
Pour compléter ses équipes, l'association recherche son nouveau Coordinateur - Animateur de l'Habitat Inclusif (H/F) à temps partiel.
Sous la responsabilité de la directrice de département, vous aurez en charge l'animation du Projet de Vie Sociale Partagé des 12 habitants du dispositif. Vos missions consisteront à promouvoir et développer les compétences des habitants , identifier les ressources du territoire et animer un réseau partenarial en interne et en externe.
Plus précisément, vous contribuerez à :
- Mettre en œuvre le projet de vie partagé, co-construit avec les habitants.
- Favoriser l'émergence des attentes et aspirations des habitants tout en stimulant la dynamique collective du « vivre ensemble ».
- Soutenir les compétences individuelles pour favoriser l'implication dans la vie sociale.
- Servir d'interlocuteur(trice) pour les habitants, facilitant l'accès à l'information et aux services du territoire.
- Organiser des temps conviviaux et des animations collectives pour renforcer les liens .
- Veiller au respect des règles de vie partagée.
- Accompagner l'arrivée des nouveaux habitants et favoriser leur intégration.
- Développer des partenariats de proximité et promouvoir le projet d'habitat inclusif auprès des acteurs du territoire.
Poste à pourvoir : Dès que possible
Type de contrat : CDI à 40%
Lieu : Fontaine
Rémunération : À partir de 1862 euros mensuels selon la convention collective CCN66 et expérience
Avantages : Congés légaux et conventionnels
Profil recherché :
- Titulaire d'un diplôme en travail social ou en animation, avec une bonne connaissance des différents handicaps et un permis B souhaité.
- Compétent dans la gestion de projets, l'animation de réseaux, la résolution de conflits, et la maîtrise des outils informatiques.
- Doté d'un esprit d'initiative, de rigueur, d'un sens aigu de l'organisation et d'excellentes qualités relationnelles.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un rôle porteur de sens au service d'une cause humaine
- Une collaboration avec des équipes passionnées et engagées
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission porteuse de valeurs ? Rejoignez-nous et contribuez à améliorer le quotidien des personnes accompagnées par l'Afiph.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Stratégies de communication externe,Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Élaborer une stratégie de développement d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
L'AFIPH est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère. Forte de plus de 2000 salariés, elle gère 23 établissements et services, et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes en situation de handicap.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Stratégies de communication externe,Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Élaborer une stratégie de développement d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
L'AFIPH est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère. Forte de plus de 2000 salariés, elle gère 23 établissements et services, et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes en situation de handicap.