Postée il y a 8 heures
Le Foyer d'Accueil pour Adultes Handicapés recherche un aide médico-psychologique - Assistant éducatif :
Poste en CDD 1 mois renouvelable Poste à pourvoir au 1er avril 2025
Définition :
Aider le résident, dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie et son bien-être.
Mettre en œuvre des activités d'animation, individuelles ou collectives.
L'AMP/ AES intervient en complémentarité avec ses collègues du service éducatif d'internat, sur le même type d'activités. Son domaine de prédilection et d'expertise est particulièrement l'accompagnement à la vie quotidienne dans une notion de « prendre soin ».
Activités :
Au titre de l'accompagnement à la vie quotidienne :
- Accueil et accompagnement aux personnes, pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, gestion de l'argent de poche, levers, couchers, entretien du lieu de vie, achats de vêtement, accompagnement à la gestion du linge, hygiène corporelle et générale ),
- Participation à l'évaluation du degré d'autonomie d'une personne,
- Stimulation des capacités des personnes,
- Observation quotidienne du résident et évaluation de ses besoins,
- Réception et traitement des appels téléphoniques,
- Accompagnement à la réalisation de soins courants en collaboration avec les infirmières,
- Aide à la prise des médicaments. ;
- Accompagnement dans l'apprentissage, l'intégration et l'application des règles de vie collective,
- Mise en application des règles de sécurité et les faire respecter.
Au titre de l'accompagnement à la vie sociale :
- Accompagnement aux rendez-vous extérieurs,
- Organisation, animation et suivi d'activités socio-éducatives,
- Médiation des relations avec les familles, représentants légaux et les différents partenaires extérieurs,
- Soutien de la dynamique de groupe,
- Accompagnement à l'inclusion vers le milieu ordinaire,
- Soutien à la participation sociale, à la citoyenneté et à l'accès aux droits des usagers,
- Animation de réunions d'usagers.
Au titre du suivi du parcours de l'usager :
- Accompagner dans les démarches administratives et budgétaires ;
- Elaboration et mise en œuvre du projet personnalisé ;
- Référence de situations ;
- Transmission d'informations écrites et orales ;
- Rédaction d'écrits professionnels (observations quotidiennes, projets d'activités, de sortie, projets personnalisés, comptes-rendus, bilans ) en lien avec le logiciel de gestion du dossier de l'usager.
Au titre de la vie institutionnelle
- Participation aux réunions de service,
- Rédaction d'écrits professionnels,
- Participation aux groupes de travail,
- Travail en équipe pluriprofessionnelle et partage d'information,
- Travail en réseaux et en partenariat ;
- Accueil et encadrement de stagiaires professionnels et de nouveaux professionnels.
Savoir-Faire :
Au titre des savoir-faire techniques :
Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes,
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières (conflits, crises, urgence ) ,
Choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées au résident,
Participer à l'évaluation du degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes,
Organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des résidents, des personnels/des groupes,
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports,
Savoir tenir le rôle de référent et effectuer les tâches afférentes,
Savoir individualiser ses interventions aux besoins et aux attentes des personnes,
Bonnes capacités d'expression orale et écrite,
Au titre des savoir-faire comportementaux :
Savoir travailler en équipe,
Ethique et déontologie professionnelle,
Confidentialité et secret partagé,
Capacités de communication.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Analyser le contexte de vie d'une personne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Analyser le contexte de vie d'une personne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.