Chargé de mission consultant interne H/F

Les missions du poste

Le Centre Psychothérapique de l’Ain, appelé aussi CPA, est un acteur majeur de gestion de la Santé Mentale dans le département de l’Ain. Crée en 1971, il est géré par l’association ORSAC.

Présent dans tout le département, c’est grâce à ses 1150 salariés que le CPA accueille tous les ans 15000 patients dont 3000 enfants et adolescents au sein de ses différentes structures (unités d’hospitalisation, Hôpitaux de Jour, Centres Médico-Psychologiques, Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel...).

Le CPA gère également un Institut de Formation en Soins Infirmiers, d’un Centre de Soins d’Accompagnement et de Prévention en Addictologie et d’une Maison d’Accueil Spécialisée.

Face à l’évolution de la psychiatrie, le CPA s’inscrit dans un projet ambitieux de restructuration de son offre de soins avec pour objectif de garantir une harmonisation des parcours de soins ainsi qu’une plus grande spécialisation des prises en charge.

Intégrer le CPA c’est intégrer un établissement dynamique, porteur d’innovation.

Au CPA, les professionnels bénéficient de nombreux avantages sociaux : 6 semaines de congés payés, une prévoyance avantageuse, une organisation du temps de travail annualisée avec RTT, la semaine en 4 jours possible, un CSE attractif, des chèques vacances, des places en crèche.

Le CPA recherche sa/son futur·e Chargé·e de missions – Consultant·e interne.

Membre du département performance et projet, rattaché à la Direction de l’établissement, vous travaillerez en lien étroit avec l’ensemble des services et des fonctions supports.

Sous la responsabilité du Directeur adjoint, vous assurerez le suivi de projets et veillerez à leur mise en œuvre tout ou partie.

Vous aurez également à votre charge différentes missions de type audit et conseil, en lien avec la gestion de l’établissement portant notamment sur des aspects juridiques, réglementaires, financiers, administratifs ou encore organisationnels.

Vous serez également une ressource dans l’accompagnement à la mise en œuvre d’indicateurs médico-économiques, ainsi que dans leur analyse et leur suivi.

Pour cela, et plus précisément, nous recherchons la personne qui saura nous apporter son expertise afin de remplir les missions suivantes :

Gestion de projets :

• Rédiger des cahiers des charges
• Piloter les procédures de réponses à appel à projets et à financements
• Coordonner les différents acteurs présents dans le projet, animer des groupes de travail
• Assurer le suivi opérationnel de divers projets
• Planifier, contrôler et assurer le reporting de vos activités en lien avec les projets
• Contrôler le respect des délais et leurs dates limites

Information / Conseil / Analyse :

• Informer et conseiller la Direction de l’établissement sur les aspects juridiques sectoriels notamment. Avoir pour cela une bonne connaissance des politiques publique et de la règlementation en vigueur (secteur de la santé et du médico-social)
• Exploiter les données médico-économiques de l’établissement à travers différents types de support, les analyser et les synthétiser selon les différents besoins de reporting.
• Etablir des tableaux de bord
• Participer à l’élaboration de tous documents administratifs
• Définir, rédiger et mettre en œuvre des processus et procédures interne
• Réaliser des études et travaux de synthèse

Votre capacité rédactionnelle et votre maitrise des outils bureautiques et logiciels métiers sont nécessaires pour la bonne réalisation de vos missions.

De plus, vous saurez maintenir une communication efficiente avec l’ensemble de vos interlocuteurs, qu’ils soient internes ou externes.

Profil :

• BAC + 5 orienté Droit et gestion des établissements de santé,
• Excellente connaissance du secteur social, médico-social et sanitaire,
• 5 ans d'expérience minimum dans une fonction similaire ou en cabinet d’audit et de conseil
• Capacité en gestion de projet impérative,
• Connaissance des mécanismes financiers et budgétaires de la tarification des établissements de santé,
• Expérience d'animation de groupes de travail
• Adaptabilité, capacité d'analyse et de synthèse, rigueur, méthode, aisance relationnelle,
• Excellente maitrise des outils Office (Word, Excel, Powerpoint,...).

Type de contrat : CDI à temps plein, semaine en 4 jours possible.

Prise de poste : Dès que possible

Zone de déplacement : Déplacements possible sur le département de l’Ain et exceptionnellement à la Direction Générale de l’association à Lyon.

Salaire selon ancienneté.