Sous l’autorité du directeur de l’attractivité et du développement économique, le ou la chargé(e) du développement économique a pour objectif de faciliter les projets et l’installation des entreprises. Il ou elle intervient en expertise et en conseil auprès des instances décisionnelles de la collectivité et de ses communes membres.
Missions principales :
Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'EPCI en matière de développement économique
Proposer et mettre en place des actions partenariales d’animation territoriales (animation de zones, groupes de travail thématiques) et d’accompagnement des entreprises implantées sur les zones d’activité de la CCPB
Repérer et faciliter l’accès des entreprises du territoire aux dispositifs d’aides (financiers, opérationnels, études) afin de favoriser le développement des entreprises locales
Être le garant des réponses apportées aux entreprises implantées sur les zones du quotidien (les questions d’entretien et de propreté, de stationnement mais aussi le développement de services inter-entreprises partagés) en lien avec les services techniques de la CCPB
Suivi de l’évolution des zones d’activité économique : suivi des implantations et départs d’activité, accompagner les souhaits de développement endogènes
Mettre en place un réseau partenarial avec les intermédiaires privés de la location-vente des fonciers économiques ou de l’immobilier d’entreprise
Animer la réflexion stratégique sur l’évolution des zones d’activité : concevoir les études pré-opérationnelles sur l’évolution des zones d’activité dans une logique d’optimisation foncière
Mettre en œuvre des actions de marketing territorial en faveur de l’attractivité du territoire (tourisme et patrimoine, accueils et atouts du territoire)
Mener la réflexion sur la l’accélération de la transition écologique pour les entreprises industrielles (certification des zones,..) en lien avec les territoires voisins et la cheffe de projet ANCT.
Conditions d'exercice :
37.5h/semaine
Lieu de travail : Ozoir-la-Ferrière
Ordinateur portable et téléphone
Véhicule de service à disposition pour les déplacements ponctuels (réunions, visites, etc.)
39 jours de congés / an
Avantages :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (avec CIA)
Adhésion au CNAS
Télétravail 2 jours / semaine
Possibilité de jours flottants
Chèques-déjeuner (pris en charge par l’employeur à hauteur de 60%)
Titulaire d'un Bac+3 minimum dans le domaine du marketing, de l’aménagement du territoire ou du développement local
Maîtrise du Pack Office
Première expérience en collectivités territoriales
Compétences :
Conduite de projets (planification, organisation, animation...)
Animation des réseaux d'acteurs
Connaissances en urbanisme réglementaire et commercial appréciées
Maîtrise de l'environnement et de la réglementation des PME et TPE de proximité
Suivi administratif et financier de ses propres projets
Située en Ile-de-France, à l'ouest du département de Seine-et-Marne, à une trentaine de kilomètres de Paris et des aéroports de Roissy-Charles de Gaulle et d'Orly, la Communauté de communes Les Portes Briardes, entre villes et forêts, 47 000 habitants, est desservie par des axes de circulation majeurs qui participent de son attractivité.
L'intercommunalité est à l'origine de projets ambitieux qui concourent au rayonnement du territoire. Ce sont par exemple 13,5 kilomètres de liaisons douces et d'itinéraires qui permettront de relier les communes, de nombreux équipements destinés aux habitants, le développement de 8 zones d'activités supplémentaires et le maillage du territoire en fibre optique.