Postée il y a 1 jour
Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.
Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l'expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement.
Viens chez nous si ça te branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si tu as la fibre audacieuse et un haut débit de passion, deviens notre prochain :
MANAGER DE CONTRATS PETITS TRAVAUX CVC H/F
Au coeur de notre activité Génie Climatique sur notre site de Talence, vous travaillerez au profit d'une équipe opérationnelle spécialisée en maintenance Génie Climatique pilotée par un Responsable d'Affaires. Sous sa responsabilité, vous serez en charge de la production opérationnelle « Petits travaux » induits par les Clients du portefeuille. Vous managerez une équipe de 4 techniciens monteurs CVC compétents et complémentaires.
Parce que vous aimez la technique et la diversité du terrain, vous saurez :
- Générer et animer la réalisation de l'activité « petits travaux CVC de type P5 », de la conception jusqu'à la facturation ;
- Connaître, maîtriser et respecter les termes et les obligations contractuelles ;
- Répondre aux besoins et sollicitions de nos Clients par des solutions adaptées et pertinentes.
Parce que, comme nous, vous avez le souci du travail bien fait et de la sécurité, vous serez amené à :
- Etudier et valider les solutions techniques ;
- Etablir les devis en analysant l'environnement commercial ;
- Préparer les éléments de gestion sous le contrôle de votre Responsable d'Affaires ;
- Être garant de l'optimisation de son activité opérationnelle (préparation chantier, qualité de réalisation, conformité techniques).
Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l'aise pour :
- Être l'interlocuteur privilégié du client (reporting, suivi et technique) et coordonner les relations avec les parties prenantes du contrat (fournisseurs, sous-traitants) ;
- Manager une équipe d'intervenants (techniciens monteur CVC, sous-traitants).
Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine du génie climatique durant au moins 3 ans, si vous êtes titulaire d'un BTS de spécialité technique CVC, d'une habilitation électrique et d'un permis B, alors rencontrons-nous rapidement !
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,
nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE, RTT
Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine du génie climatique durant au moins 3 ans, si vous êtes titulaire d'un BTS de spécialité technique CVC, d'une habilitation électrique et d'un permis B, alors rencontrons-nous rapidement !
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,
nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE, RTT