Avec plus de 15 ans d'existence et une équipe sénior, Audiens Conseil aide les entreprises dans la recherche, la sélection et l'évaluation de talents.
Avec plus de 15 ans d'existence et une équipe sénior, Audiens Conseil aide les entreprises dans la recherche, la sélection et l'évaluation de talents.
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, Grand groupe de l'industrie agroalimentaire, dans le cadre de son développement un(e) :
Responsable Ressources Humaines H/F
Rattaché(e) au directeur de site, vous êtes responsable de l'ensemble de la fonction RH pour un périmètre de 350/400 collaborateurs répartis sur 1 ou 2 sites industriels.
Avec le support d'assistant(e)s RH sur un site et 1 sur le second site, que vous encadrez directement, vos missions couvrent les domaines suivants :
- Mise en œuvre de la politique sociale, en étroite collaboration avec le directeur de site et la DRH du Groupe
- Gestion et administration du personnel : supervision de la paie et relation avec les organismes externes
- Développement RH : recrutement, formation, GPEC
- Conseil auprès des opérationnels sur tous les sujets RH
Par votre action de terrain au quotidien, vous contribuez à la qualité du climat social.
Vous travaillez en étroite collaboration avec le Directeur de site dans la mise en œuvre de sa politique sociale. Vous assurez les contacts avec la DRH du Groupe dont vous êtes l'interlocuteur privilégié.
Vous encadrez également 2 personnes chargées de l'accueil du site.
De formation supérieure avec une spécialisation en Ressources humaines, vous avez une expérience d'au moins 5 ans en tant que RH généraliste.
Ce poste présente une dimension très opérationnelle de la fonction, en contact direct et permanent avec les équipes pluridisciplinaires qui composent le site.
Autonomie, flexibilité, anticipation, sens de l'organisation, rigueur et charisme sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans cette fonction.
De formation supérieure avec une spécialisation en Ressources humaines, vous avez une expérience d'au moins 5 ans en tant que RH généraliste.
Ce poste présente une dimension très opérationnelle de la fonction, en contact direct et permanent avec les équipes pluridisciplinaires qui composent le site.
Autonomie, flexibilité, anticipation, sens de l'organisation, rigueur et charisme sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans cette fonction.