Qui sommes-nous ?
S&A Associates est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la finance, du juridique et des ressources humaines.
Basés à Nantes, nous collaborons étroitement avec des cabinets d’expertise comptable et avocats, ainsi que des entreprises industrielles, commerciales et de services situés dans le Grand Ouest.
Notre implantation régionale et notre expérience de plus de 15 ans nous permet de maîtriser les spécificités et la culture de chacun de nos clients. Nous adoptons une démarche sur-mesure et qualitative.
Que vous soyez du junior au confirmé, notre équipe vous accompagne avec une connaissance des caractéristiques techniques de chaque poste, afin vous orienter aux mieux dans vos recherches.
Notre objectif est de connecter des talents comme vous avec des entreprises qui partagent vos valeurs.
Votre future entreprise !
Nous recherchons pour notre client, entreprise commerciale d’envergure internationale dans le domaine de la santé, un Contrôleur de Gestion pour renforcer le service financier basé à Nantes (44).
Vos missions :
Rattaché au Directeur Administratif et Financier du groupe présent sur place, vous serez en lien avec les membres du service administratif et financier. Vous jouerez un rôle clé dans la performance de l’entreprise en participant à l’atteinte des objectifs stratégiques grâce à l’optimisation des processus financiers et opérationnels.
Vos missions seront les suivantes :
- Gestion des indicateurs clés de performance et intégration de ces derniers dans les flux de travail quotidiens
- Supervision des plans d’action, suivi des performances et validation de l’atteinte des objectifs en lien avec les différents services de l’entreprise
- Communication des informations exploitables et conseil à la direction
- Supervision et analyse du compte de résultat et de la clôture de fin de mois
- Préparation et présentation des rapports financiers clés (budgets, prévisionnels etc.)
- Suivi des différents projets en veillant à l’atteinte des objectifs et au respect des délais
- Élaboration et exécution du contrôle interne
- Automatisation des outils et des process
En tant que Contrôleur de Gestion, vous aurez la capacité de diriger et superviser des projets grâce aux indicateurs clés de performance. Ainsi, vous proposerez des solutions innovantes essentielles au succès de l’entreprise.
Votre profil :
- De formation en Finance Bac +5 minimum (DSCG, Master CCA, Ecole de Commerce, Ecole d’Ingénieur…), vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire
- Agile et organisé, vous avez à cœur de produire un travail de qualité
- Vous avez une certaine capacité de gestion du stress tout en maintenant une cadence de travail élevée
- Force de proposition, vous savez vous impliquer dans des défis commerciaux complexes
- Vous avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse
- La maitrise de l’anglais dans un contexte professionnel est indispensable
- Vous avez une forte appétence pour les outils numériques : Excel (avancé), outils ETL, Power BI et Salesforce
Vous souhaitez vous investir au sein d’une structure dynamique en plein développement et axée sur la performance. En tant que bras droit du Directeur Financier, vous participerez activement aux prises de décisions grâce aux résultats de vos travaux.
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[LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT CHEZ S&A ASSOCIATES]
Chez S&A Associates, nous croyons que chaque candidat mérite une expérience de recrutement enrichissante. Voici comment Marion DELORT, Aude LEMASSON et Hacène ASSES procèdent :
- Échange informel : Nous commençons par un premier échange téléphonique, où nous prenons le temps de mieux vous connaître et de comprendre vos aspirations.
- Entretien approfondi : Lors d’un second échange en visio, nous explorons en détail votre parcours et vos objectifs professionnels, afin de voir comment nous pouvons vous accompagner au mieux.
- Soumission de votre candidature : Nous présentons votre profil à nos clients, en mettant en avant vos compétences et votre expérience.
- Rencontre avec le client : Nous organisons une rencontre entre vous et le client, tout en vous préparant et accompagnant pour cet entretien.
- Suivi post-entretien : Nous restons en contact avec vous après l’entretien pour discuter de vos impressions et des prochaines étapes.
- Proposition d’embauche : Si tout se passe bien, notre client vous fera une proposition d’embauche. Nous vous conseillons et accompagnons sur la négociation concernant celle-ci.
- Accompagnement en intégration : Même après votre arrivée, nous continuons de vous suivre pour garantir une intégration réussie !
La confidentialité de votre recherche est assurée tout au long du processus de recrutement !
L’ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.