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Line of Service Advisory Industry/Sector Not Applicable Specialism Risk Management Level Senior Associate Job Description & Summary Les équipes Risk de Consulting FS interviennent auprès des institutions financières, notamment d es banques et d es compagnies assurances, sur leurs grands projets réglementaires. Qu'il s'agisse de mettre en œuvre une nouvelle réglementation, de piloter un programme de transformation ou d'effectuer une remédiation, nos équipes accompagnent nos clients à toutes les étapes de leurs projets. Nous intervenons principalement pour le compte des Directions de s Risques, de la Conformité et des Opérations. Le candidat recherché disposera idéalement d'une expérience avérée en risque de crédit, avec une capacité à analyser les risques de crédit, comprendre les impacts sur les portefeuilles, connaître les principales notions (EAD, modèles de PD, LGD, CCF, stress testing, analyse de scénarios, etc.) et être capable de collaborer avec des interlocuteurs opérationnels, métiers et risques sur ces sujets, dans une démarche conseil / projet. Ce que vous pouvez attendre de nous : Des missions variées sur des projets à forts enjeux et avec une grande visibilité, dans un contexte réglementaire toujours plus riche et évolutif, en lien avec les tendances du marché. Nous accompagnons nos clients dans divers projets : Programmes de t ransformation Projets réglementaire de mise en conformité avec les nouvelles réglementations Projets de remédiation ou de mise à niveau des dispositifs de risques et conformité Apport d'expertise réglementaire, décryptage des réglementations Evaluation et renforcement des dispositifs de maîtrise des risque s , de contrôle s e t de résilience Parmi nos missions emblématiques : Pilotage d'un programme de transformation réglementaire mondial , avec des impacts à tous les niveaux de l'organisation et impliquant de nombreuses entités Réalisation de l'analyse d'impact d'une nouvelle réglementation sur les activités et métiers d'un client Mise en place d'une stratégie de remédiation et refonte d'un processus de KYC d'une grande banque privée Réalisation d'une cartographie des risques opérationnels Définition, mise en place et suivi de plans de contrôles Refonte d'un dispositif de suivi et de pilotage des risques, incluant l'accompagnement à la mise en place et au déploiement d'un nouvel outil Accompagnement à la mise en conformité d'une nouvelle règlementation visant à renforcer la résilience opérationnelle numérique auprès des acteurs majeurs du secteur de l'assurance Renfort auprès de la direction commerciale Grands Comptes d'un client stratégique et accompagnement à la définition d'une stratégie commerciale Réalisation d'un diagnostic de fonctionnement du système de gouvernance d'un grand groupe mutualiste au regard d'exigences règlementaires (Solvabilité II) Accompagnement de clients à la coordination et à la mise en conformité aux exigences e-Facturation et e- Reporting Ce que nous pouvons attendre de vous : Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou de commerce ou d'un 3ème Cycle Vous avez impérativement une expérience réussie d' a minima 3 ans dans le secteur financier, en assurance ou en banque, où vous avez pu acquérir une connaissance des différents produits et fonctions Vous avez une expérience de type analyste risque de crédit ou en suivi de portefeuille crédits (corporate, retail, etc.) dans le domaine bancaire Une expérience en conseil serait un plus Vous êtes curieux, enthousiaste Vous savez vous adapter à des environnements de travail variés Vous avez une forte capacité d'analyse et de synthèse, ainsi qu' un esprit d'initiative Vous êtes à l'aise en anglais et en français (écrit et oral) Ces avantages que nous vous offrons : Environnement de travail et Flexibilité Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime , Dress for your day Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux Développement Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d'ancienneté Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande Engagement Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d'engagement sociétal Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable Santé/Bien-être Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness) Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises gestiondesrisques conformité réglementaires Education (if blank, degree and/or field of study not specified) Degrees/Field of Study required: Degrees/Field of Study preferred: Certifications (if blank, certifications not specified) Required Skills Optional Skills Accepting Feedback, Accepting Feedback, Active Listening, Analytical Thinking, Anti-Money Laundering (AML), Coaching and Training, Communication, Compliance Advisement, Compliance Oversight, Compliance Program Implementation, Compliance Risk Assessment, Confidential Information Handling, Contract Review, Contractual Risk Mitigation, Contractual Risk Monitoring, Contract Writing, Creativity, Crisis Management, Data Loss Prevention (DLP), Data Security, Discretion and Business Ethics, Embracing Change, Emotional Regulation, Empathy, Financial Risk Management { 32 more} Desired Languages (If blank, desired languages not specified) Travel Requirements Not Specified Available for Work Visa Sponsorship? Yes Government Clearance Required? No Job Posting End Date