Missions principales :
Le Chef de Projet Technico-commercial(e) est chargé (e) de:
- Identifier les besoins des clients et proposer les services d'entreprise à ses clients.
- Négocie les conditions commerciales et techniques des contrats,
-Assure le suivi technique et commercial des projets
-Développe et fidélise le portefeuille clients
-Réalise une veille technologique et concurrentielle
-Coordonner les équipes opérationnelles selon la
structure de l'entreprise.
- Gérer le volet RH de l'entreprise (toute les déclarations, gestion des salaires, suivi le budget...)
Experience: 4 An(s)
Compétences: Architecture réseau,Modélisation et simulation,Concevoir et gérer un projet
Langues: Anglais souhaité,Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Télécommunications filaires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 4 An(s)
Compétences: Architecture réseau,Modélisation et simulation,Concevoir et gérer un projet
Langues: Anglais souhaité,Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Télécommunications filaires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.