Au sein du service de la formation professionnelle, vous souhaitez :
- Participer au développement des compétences des agents de la collectivité?
- Participer à la définition et à la mise en oeuvre d'un plan de formation ambitieux qui répond aux enjeux de la collectivité?
Alors n'attendez plus, ce poste est pour vous !
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des rédacteurs (F/H) - catégorie B
Emploi situé à l'Hôtel du département à Evreux ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès au restaurant administratif ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de deux jours de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
- Recenser et analyser les besoins en formation. Mettre en oeuvre et piloter les plans de formation dans un périmètre défini : de la définition du besoin à l'achat de formation. Assurer la logistique et l'administration des formations ;
- Accompagner les agents dans l'élaboration de leur parcours professionnel : identifier les besoins en compétences individuelles, informer sur les dispositifs de formation, assurer un suivi des formations obligatoires et conseiller sur les projets professionnels possibles. Elaborer un budget prévisionnel, des cahiers des charges et réaliser des simulations ;
- Proposer, mettre en place et évaluer des projets de formation en corrélation avec les enjeux du Département.
- Diplôme obtenu de niveau Bac à minima avec une expérience significative dans le domaine des ressources humaines et de la formation ;
- Reconnu pour vos capacités à travailler en équipe, votre organisation et votre rigueur, vous savez prioriser les demandes, être force de proposition, être réactif et autonome ;
- Doté de diplomatie, du sens de l'écoute et de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous êtes également informé de l'offre de formation sur le marché ;
- Vous maîtrisez l'outil informatique ;
- Vous détenez des connaissances du statut des fonctions publiques, notamment les règles statutaires de formation. Vous connaissez également le fonctionnement général des services départementaux ;
- La connaissance du logiciel INSER serait un plus.
- Diplôme obtenu de niveau Bac à minima avec une expérience significative dans le domaine des ressources humaines et de la formation ;
- Reconnu pour vos capacités à travailler en équipe, votre organisation et votre rigueur, vous savez prioriser les demandes, être force de proposition, être réactif et autonome ;
- Doté de diplomatie, du sens de l'écoute et de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous êtes également informé de l'offre de formation sur le marché ;
- Vous maîtrisez l'outil informatique ;
- Vous détenez des connaissances du statut des fonctions publiques, notamment les règles statutaires de formation. Vous connaissez également le fonctionnement général des services départementaux ;
- La connaissance du logiciel INSER serait un plus.