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Mission 1 : Organisation et management
Activités
• Définir, affecter et contrôler les tâches.
• Gérer et contrôler le travail.
• Evaluer et rendre compte à sa hiérarchie de l’action de son service
• Animer les réunions.
• Favoriser et organiser la diffusion de l’information
• Evaluer les collaborateurs.
• Participer au recrutement.
• Participer à la gestion du temps de travail.
Mission 2 : Gestion administrative et financière
Activités
• Elaboration du budget du service (identification des besoins, estimation, etc…).
• Suivre et contrôler l’exécution du budget propre à son service.
• Rechercher, le cas échéant, des partenariats financiers.
• Rédiger et proposer les cahiers des charges fonctionnels de son service (sous contrôle de la hiérarchie).
• Rédiger et proposer à la hiérarchie les délibérations et autres documents administratifs.
Mission 3 : Conduite de projets
Activités
• Conduire les projets qui lui sont confiés.
• Superviser la conduite des projets confiés à ses collaborateurs
• Collaborer et participer aux autres projets pour lequel son secteur est sollicité (selon la procédure en vigueur).
Mission 4 : Pilotage du Contrat de Ville et de l’abattement TFPB
Activités
• Analyse stratégique de la Politique de la Ville et de la géographie prioritaire : analyse des besoins, force de proposition, aide à la décision.
• En lien avec le Directeur et la Directrice adjointe et des élus, pilotage global et transversal à l’échelon local du contrat de Ville, du Fonds d’initiatives associatives et de l’abattement TFPB
• En lien avec Grand Paris Grand Est, suivi de l’évaluation locale du Contrat de Ville et participation, pilotage et représentation de la Ville dans la construction du nouveau Contrat de Ville Territorial.
• Ingénierie de diagnostic social local / développement social urbain
• Développement et animation de partenariats
• Communication et promotion des actions menées
Diplômes ou formations obligatoires
• Formation supérieure
Diplômes souhaités
• Formation supérieure avec des compétences en développement social et urbain
Savoirs
• Enjeux, évolutions et cadre réglementaire de la Politique de la Ville
• Connaissance des enjeux des publics en politique de la Ville
• Ingénierie de diagnostic social local / développement social urbain
• Méthodes et outils d'analyse et de diagnostic des besoins
• Connaître la comptabilité publique, les marchés publics.
• Maîtriser les procédures administratives.
• Méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques (effets, impacts, critères, indicateurs)
Savoirs faire
• Maîtriser la méthodologie de projet.
• Avoir des capacités de management : gérer une équipe, organiser, déléguer.
• Maîtrise rédactionnelle et bureautique.
• Maîtriser les techniques d’entretien et d’animation de réunion, comités de pilotage et groupes de travail.
• Traduire les orientations politiques en projet global liée à la Politique de la Ville
• Analyser l’évolution du territoire et être force de proposition sur les enjeux identifiés
• Superviser la mise en œuvre des projets visant à améliorer le cadre de vie des habitants afin de faciliter un resserrement des liens sociaux
• Superviser la mise en œuvre des projets de promotion et de prévention santé dans les quartiers prioritaires.
• Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
Savoirs être comportemental
• Avoir des capacités d’analyse et de synthèse
• Être capable de se positionner dans la conduite des dossiers (aptitude à la prise de décisions).
• Capacité d’adaptation et de travail avec des acteurs de cultures professionnelles différentes (préfecture, bailleurs sociaux, associations, habitants etc.)
• Goût pour le travail en équipe et en transversalité
il/elle assure la coordination et le suivi du contrat de Ville en lien avec Grand Paris Grand Est et la Préfecture. Dans ce cadre, il/elle pilote de façon globale les appels à projets et dispositifs Politique de la Ville. Il /elle coordonne, en lien étroit avec les services préfectoraux, l’abattement des bailleurs portant sur la taxe foncière sur les propriétés bâties (TFPB). Le/la chef de service travaille en outre sur le développement social urbain des quartiers.