Postée il y a 24 heures
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Le descriptif de poste :
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Centre de Prévention et de Santé au Travail interentreprises prestigieux, acteur majeur de la Médecine du Travail sur le département, situé dans le département des Alpes-Maritimes et en région Provence-Alpes-Côte d'Azur, un Médecin du Travail - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI.
- Présentation de l'Etablissement :
*Un Centre de Prévention et de Santé au Travail interentreprises prestigieux ;
Localisation : Centre situé dans le centre de Cannes.
- Présentation des missions principales :
Vous avez pour missions principales :
*Veiller à la santé de la population au travail, à la surveillance médicale des salariés de l'entreprise ;
*Conseiller les salariés et l'employeur sur la prévention des risques professionnels et les conditions de travail ;
*Favoriser le maintien en emploi des personnes en difficulté ;
*Participer à des études et recherche, à la veille et l'alerte sanitaires.
- Présentation de l'équipe :
*Médecins du Travail, Infirmiers du Travail, et Secrétaires du Travail.
- Présentation du logiciel :
*Medtra.
- Horaires et avantages :
*Centre ouvert du lundi au vendredi, de 8h00 à 16h30 ;
*21 jours de repos par an ;
*39h00 hebdomadaires lissées, 21 jours de repos sur une année, 1 semaine 5 jours et 1 semaine 4 jours en alternance.
- Présentation des caractéristiques du poste :
*Poste de Médecin du Travail - H/F, en CDI.
Le permis est souhaité.
Rattachement hiérarchique : la Direction.
Rémunération : convention collective de l'Etablissement.
La qualification requise :
*Médecin du Travail Qualifié - H/F ;
*Doctorat en Médecine, CED ou du DES de Médecin du Travail ou d'un Diplôme équivalent (Collaborateur Médecin, PAE) ;
*Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins.
Les compétences professionnelles requises :
*Management (coordination d'équipes pluridisciplinaires) ;
*Informatique.
Les responsabilités requises :
*Le Médecin du Travail assume personnellement l'ensemble de ses fonctions ;
*Sous l'autorité de la Direction du Service pour tout ce qui concerne l'organisation administrative du Service ;
- Responsabilité déontologique, civile et pénale en rapport avec l'activité (respect absolu du secret médical).
Les qualités professionnelles requises :
*Sens de l'écoute et du relationnel ;
*Capacité d'adaptation ;
*Organisation / Rigueur ;
*Confidentialité ;
*Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ;
*Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication ;
*Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs.
Vous êtes rigoureux, organisé et vous avez le sens du travail en équipe.
Nous attendons votre candidature.
La qualification requise :
*Médecin du Travail Qualifié - H/F ;
*Doctorat en Médecine, CED ou du DES de Médecin du Travail ou d'un Diplôme équivalent (Collaborateur Médecin, PAE) ;
*Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins.
Les compétences professionnelles requises :
*Management (coordination d'équipes pluridisciplinaires) ;
*Informatique.
Les responsabilités requises :
*Le Médecin du Travail assume personnellement l'ensemble de ses fonctions ;
*Sous l'autorité de la Direction du Service pour tout ce qui concerne l'organisation administrative du Service ;
- Responsabilité déontologique, civile et pénale en rapport avec l'activité (respect absolu du secret médical).
Les qualités professionnelles requises :
*Sens de l'écoute et du relationnel ;
*Capacité d'adaptation ;
*Organisation / Rigueur ;
*Confidentialité ;
*Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ;
*Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication ;
*Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs.
Vous êtes rigoureux, organisé et vous avez le sens du travail en équipe.
Nous attendons votre candidature.