Nos micro-crèches cherchent à renforcer leur équipe :
Vos missions
* Accueillir les enfants et les familles, développer une relation de confiance,
* Accompagner l'enfant dans son développement sensori-moteur, en respectant son rythme, son individualité tout en l'aidant à appréhender sa place au sein d'un collectif,
* Organiser des activités ludiques,
* Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique,
* Participer aux soins et respecter les protocoles d'hygiène,
* Assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement
Profil et contrat
* Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, d'un CAP AEPE ou de 3 années d'expériences en tant qu'assistant.e maternel.le
* Poste en CDI, temps plein,
Votre êtes créatif, dynamique, patient et autonome, alors rejoignez-nous !!!
CV et lettre de motivation à transmettre par mail
Experience: Débutant accepté
Compétences: Conseils en nutrition infantile,Étapes du développement de l'enfant,Modalités de stockage de produits alimentaires,Normes d'hygiène et de propreté,Procédures d'urgence et de premiers secours,Produits alimentaires,Produits de puériculture,Produits d'hygiène,Produits jouets et loisirs,Règles de vie collective,Soins de nursing,Techniques d'éveil de l'enfant,Accueillir la famille de l'enfant,Animer des activités culturelles et artistiques,Appliquer un Projet d'Accueil Individualisé (PAI),Entretenir le linge,Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Conseils en nutrition infantile,Étapes du développement de l'enfant,Modalités de stockage de produits alimentaires,Normes d'hygiène et de propreté,Procédures d'urgence et de premiers secours,Produits alimentaires,Produits de puériculture,Produits d'hygiène,Produits jouets et loisirs,Règles de vie collective,Soins de nursing,Techniques d'éveil de l'enfant,Accueillir la famille de l'enfant,Animer des activités culturelles et artistiques,Appliquer un Projet d'Accueil Individualisé (PAI),Entretenir le linge,Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.