Ingénieur forestier - Le Pradet Toulon (83) - H/F
Référence : 2024-5365
CDI
LE PRADET
Confirmé
Ingénieur forestier - Le Pradet Toulon (83) - H/F
Référence : 2024-5365
CDI
LE PRADET
Confirmé
Présentation de l'entreprise
Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?
Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour :
· Valoriser la ressource en bois
· Agir pour l'environnement
· Accueillir le public en forêt
· Prévenir les risques naturels
· Proposer des prestations et services sur-mesure
La Direction Territoriale Midi-Méditerranée, recherche un(e) Responsable d'unité territoriale pour l'agence territoriale Alpes-Maritimes - Var.
L'agence gère 266 000 ha de forêts et d'espace naturels (dont 2/3 de forêts de collectivités), avec de nombreux enjeux :
- Défense des forêts contre l'incendie
- Préservation de la biodiversité et des paysages, (Natura 2000, réserve biologique, sites classés),
- Accueil du public
- Restauration des terrains de montagne
- Exploitation des bois en zone difficile, pastoralisme.
L'agence compte 95 collaborateurs. Elle est organisée en 6 unités territoriales, un service forêt, un service bois, un service développement et un secrétariat général. La direction et les services d'appui sont répartis sur deux sites, Nice et Le Pradet (Toulon). Elle assure la vente de 80 000 m3 de bois dont la moitié par contrats d'approvisionnement en bois façonné, et son chiffre d'affaires d'activités conventionnelles est de près de 3 MEUR.
Descriptif du poste
En tant que responsable d'unité territoriale, vous êtes directement rattaché(e) au directeur de l'agence et aurez en charge l'unité territoriale de Toulon Provence Pays des Maures.
Cette unité territoriale s'étend sur le littoral varois à l'exception de l'Estérel, dans un contexte périurbain et touristique arqué entrainant une forte fréquentation du public dans la plupart des massifs.
L'Unité Territorial gère 33 500 ha de forêts et de milieux naturels (une centaine d'unités de gestion), dont plus de la moitié est en site Natura 2000. La défense des forêts contre l'incendie impose des missions de surveillance accrues.
L'UT mobilise 10 000 à 15 000 m3 de bois par an. Son chiffre d'affaires d'activité conventionnel est de l'ordre de 750 000 EUR, avec un fort potentiel de développement.
Pour mettre en oeuvre cette gestion durable et multifonctionnelle, vous encadrez une équipe de 10 techniciens forestiers et d'un adjoint.
Le responsable de l'UT :
- Définit, négocie les objectifs et moyens de son service
- Met en oeuvre les directives locales, planifie l'activité, suit et rend compte de l'état d'avancement et des résultats obtenus ;
- Manage son équipe opérationnelle ;
- Suit l'application des aménagements forestiers, contribue à leur élaboration ;
- Consolide et met en oeuvre des programmes de travaux ;
- Contrôle les états d'assiette et la mise en oeuvre des coupes ;
- Représente l'ONF sur le territoire, assure les relations avec les nombreux partenaires (services de l'Etat, élus, associations, ...) ;
- Assure une veille sur sur l'activité conventionnelle (concurrentielle).
- Coordonne l'activité chasse et les relations avec les chasseurs et les usagers
- Organise des actions collectives de contrôle de police forestière.
Profil recherché
Formation
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur forestier ou d'un diplôme de niveau équivalent dans le domaine d'activités et vous justifiez d'une expérience en management.
Savoir être et savoir faire
· Sens des responsabilités, de l'organisation, goût du travail en équipe ;
· Capacité à animer une équipe importante, à déléguer et à suivre la réalisation des objectifs ;
· Aisance relationnelle, sens du contact et sens de l'écoute ;
· Capacités d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles ;
· Connaissance souhaitée des milieux méditerranéens et gestion des espaces naturels.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous vous proposons une rémunération adaptée à votre profil composé d'un fixe et d'un variable.
Intégrer l'ONF, c'est aussi de nombreux avantages :
- Tickets restaurant - prise en charge à 55 % par l'employeur
- Mutuelle entreprise avantageuse
- Un équilibre vie pro /privée : 22 jours de RTT annuels en plus des 5 semaines de congé payés
- Avantages du comité social et économique
- Politique de formation continue très active, nombreuses possibilités d'évolution professionnelle et géographique