MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaore, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles.
Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 500 professionnels, l'association compte désormais une quarantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes.
Depuis 2009, l'association est membre du Groupe SOS.
L'association Mlézi Maoré recrute plusieurs psychomotriciens H/F pour les services suivants:
- IME/SESSAD (Mamoudzou, Centre, Sud, Nord et Petit-Terre)
- Unité d'Enseignement Elémentaire Autisme (UEEA)
- Dispositif Intégré Thérapeutique Educatif et Pédagogique (DITEP)
- Plateforme dédiée à l'autisme (EDAP / CRA)
- Centre d'Action Médico-Social Précoce (CAMSP)
Mission du poste à pourvoir :
Sous la supervision de votre chef de service, vous aurez pour missions :
Établir le diagnostic des difficultés et capacités psychomotrices de chaque enfant.
Assurer un suivi singulier de séances de rééducation psychomotrice en accord avec le projet personnalisé d'accompagnement.
Organiser un cadre thérapeutique fiable (espace-temps) afin d'instaurer un lieu d'expression pour les usagers.
Participer à l'élaboration, l'évaluation et l'actualisation du projet personnalisé d'accompagnement, en réunion interdisciplinaire, clinique et organisationnelle.
Assurer les écrits de bilan psychomoteur
Rendre compte de ses missions en réunion.
Profil requis pour le poste :
Niveau de formation : Diplôme d'Etat en psychomotricité
Connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent
Expérience dans le champ du handicap et de l'autisme
Expérience auprès d'enfants souffrant de troubles du comportement
Capacité d'intégration dans une équipe inter pluridisciplinaire
Pratique décloisonnée des interventions
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI à temps plein
Lieu de travail : Mayotte
Date de démarrage : Dès que possible
Rémunération : selon CCN51
Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
Experience: Débutant accepté
Compétences: Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Concevoir un projet thérapeutique,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...),Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...,Renseigner des documents médico-administratifs
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Concevoir un projet thérapeutique,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...),Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...,Renseigner des documents médico-administratifs
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.