URBASENSE
Postée il y a 24 heures
Urbasense est une société en forte croissance qui propose de réduire le coût de fonctionnement de la nature en ville tout en maximisant les services écosystémiques qu'elle produit :
- réduire les gaspillages d'eau ;
- renforcer et adapter les végétaux aux milieux urbains ;
- mesurer les effets de la végétation sur l'espace qui l'entoure.
La société recrute un Chargé de Projet en Agronomie Urbaine (H/F). Le titulaire du poste fournit une prestation personnalisée d'analyse et de conseil en agronomie urbaine auprès de clients équipés de la solution URBASENSE. Garant du respect des engagements et des délais, il assure la relation avec les clients tout au long des contrats.
Descriptions des missions
Activités saisonnières, de mars à octobre :
- dans le cadre de la gestion d'un portefeuille clients, analyser quotidiennement les données tensiométriques issues des capteurs connectés installés,
- produire quotidiennement des bulletins conseil personnalisés d'arrosage sur la base de ces données ;
- ponctuellement, se rendre sur le terrain pour repérer le site, les arbres à équiper, vérifier l'état des arbres et des sols, réaliser étude du système racinaire..
Activités hors saison, de novembre à février :
- réaliser les bilans de fin d'année à destination des clients (production d'un bilan annuel écrit et organisation des réunions de restitution) ;
- gérer administrativement les renouvellements de contrat, en relation avec les clients.
Activités permanentes :
- prendre en charge la relation avec les clients, répondre aux mails et aux appels ;
- participer aux réunions d'avant-vente avec les commerciaux (production de plans ou estimation quantitative du besoin client) ;
- se déplacer sur le terrain, gérer des problématiques en direct avec les clients ;
- produire des chiffrages et devis à la demande, en fonction des besoins identifiés auprès des clients par les commerciaux ;
- concevoir les plans d'implantation des capteurs et les transposer sur le logiciel Inkscape ;
- coordonner le passage en production une fois la commande signée, en lien avec l'atelier : demande de matériel, installation, etc. ;
- signaler les anomalies techniques auprès de la responsable de service ;
- participer aux réunions de service hebdomadaires.
Connaissances professionnelles spécifiques :
- maîtrise des outils et logiciels internes : Noio, plateforme arbre, Web App, synapse, SharePoint, bordereaux, Inkscape, Qgis, Google Earth, Pack office ;
- connaissances agronomiques : arbres, physiologie, système racinaire, sols, arrosage optimisé ;
- connaissance du monde du paysage (aménagements, essences d'arbres, acteurs.) ;
- qualités d'expression orale et rédactionnelle ;
- langues étrangères. selon secteurs géographique à charge.
Comportements attendus :
- autonomie ;
- flexibilité/disponibilité ;
- capacité à fédérer ;
- pédagogie et assertivité ;
- capacité à trouver des solutions (innovation) ;
- esprit d'équipe ;
- esprit d'analyse et de synthèse ;
- rigueur et respect des process.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser, exploiter, structurer des données,Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Élaborer une stratégie de développement d'activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser, exploiter, structurer des données,Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Élaborer une stratégie de développement d'activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.