Le Service commun de la Documentation de l’Université Claude Bernard Lyon 1 est constitué de 9 bibliothèques, réparties sur 3 départements géographiques (le Rhône, l’Ain et la Loire).
Il est composé de 130 personnes et dessert une communauté de près de 46 000 étudiants et environ 5 000 personnels et enseignants-chercheurs.
Description du poste :
Sous l’autorité de la cheffe du département Services à la Recherche et en relation avec les responsables de pôles du département :
Administre le portail HAL Lyon 1 : crée et met à jour les collections des laboratoires qui en font la demande, gère l’alimentation rétrospective du portail HAL Lyon 1 (publications antérieures à 2018), mène les actions d’accompagnement des chercheurs et des gestionnaires de collections au dépôt dans HAL, est l’interlocuteur du CCSD pour les demandes ne pouvant pas être traitées par l’administration du portail, participe au club utilisateurs HAL, est l’interlocuteur du représentant de l’Université Lyon 1 à l’assemblée des partenaires HAL.
Pilote l’offre de services autour des cahiers de laboratoire électroniques
Participe à la mise en œuvre de l’offre de services aux chercheurs autour de la gestion et de l’ouverture des données de la recherche et des publications et autour des identifiants chercheurs.
La personne recrutée participera à la formation des usagers, aux permanences d'accueil à la bibliothèque et contribuera aux services à la demande.
Logiciels ou matériels spécifiques utilisés :
Langage de programmation (Python ou R)
Logiciels de traitements de données (type Open Refine)
Maîtrise globale des outils informatiques
La personne recrutée devra avoir une bonne connaissance de l'enseignement supérieur et des universités, ainsi que de l'organisation de la recherche publique et des pratiques des chercheurs. La connaissance de l'écosystème de la publication scientifique et des enjeux de la science ouverte sera appréciée.
Le ou la candidate devra connaître les technologies, formats et normes adaptées à la gestion, au signalement, à l'archivage et à la diffusion des données de la recherche. Une bonne connaissance d'un langage de programmation (de préférence Python ou R)est attendue, ainsi que du fonctionnement des API. Le ou la candidate devra maîtriser les logiciels de traitement de données (ex Open Refine).
Par ailleurs, les connaissances, aptitudes et compétences suivantes sont attendues :
Maîtrise de l'anglais
Connaissances en information scientifique et technique
Rigueur et sens de l’organisation
Esprit d’analyse
Sens de la communication, capacité à établir des contacts
Capacités relationnelles
Capacité à s’investir dans des projets, notamment techniques
Capacité à construire des partenariats, à travailler en équipe
Aisance orale et écrite
Reporting
Sens de l’initiative et force de proposition
Autonomie
Qualité d’écoute
Esprit de synthèse
Sens de la pédagogie et de la relation Enseignant-Enseigné
Poste à pouvoir dès le 10/02/2025
Le poste est ouvert aux contractuels de catégorie A - IGE
Rémunération mensuelle brute: 2481.44€
En rejoignant l'Université Lyon 1, vous pourrez bénéficier de :
48.5 jours de congés annuels, dès la première année universitaire, aménagement possible du temps de travail sur 4.5 jours, 37h30 / semaine, la possibilité d'avoir des jours de télétravail réguliers et/ou ponctuels, sous conditions,
la participation au remboursement des frais de transport, forfait mobilité durable, aux frais complémentaire santé à hauteur de 15€/mois, ...
l'accès à des prestations d'action sociale, accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus Lyon Tech La Doua
l'accès aux activités artistiques et sportives de l’université, tarifs préférentiels loisirs,
possibilités de développement professionnel en interne (concours, mobilité, formation continue et parcours professionnel)
restauration sur le campus avec une participation financière de l’université
L'Université Claude Bernard Lyon 1 est une université pluridisciplinaire. Elle déploie son activité sur 13 sites. Elle compte près de 46 000 étudiants/étudiantes et emploie 4 900 personnels.
L'Université Lyon 1 propose, depuis plus de 50 ans, une formation d'excellence et une recherche de pointe. En tant qu'employeur responsable, l'Université Lyon 1 s'engage à favoriser la qualité de vie au travail, l'inclusion professionnelle et l'innovation individuelle et collective.