AMBULANCES
Postée il y a 7 heures
MISSIONS :
Mission générale :
- Assurer le dépannage et la maintenance des installations et équipements de froid et de climatisation.
Missions permanentes :
- Réalisation des contrats de maintenance de froid et de climatisation
- Réalisation d'installations de froid et climatisation
- Réalisation de dépannages en froid et climatisation
Missions spécifiques :
- Assurer l'astreinte froid / climatisation (rémunérée) 24H/24, 7J/7 suivant planning par roulements
- Déplacements sur tous sites AP/HP et hors AP/HP pour nécessité de service
- Réalisation de schémas électriques et fluidiques
- Participation à la mise en place de groupes électrogènes
Savoir-faire requis
- Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement
- Dessiner un plan ou un croquis technique relatif à son domaine de compétence
- Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier
- Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence
- Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité
- Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence
- Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier
- Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatifs à son métier
- Utiliser les logiciels métier
Connaissances associées
Connaissances approfondies :
- En froid, climatisation
- En climatisation
- En électricité
Connaissances opérationnelles :
- Centrales frigorifiques
- Congélateurs -80°C
HORAIRES 8H 16H45
formations et habilitations spécifiques prévues après période d'essai
Attestation d'aptitude de catégorie 1 pour la manipulation des fluides frigorigènes
Experience: Débutant accepté - CAP, BEP, BAC PRO Froid / Clim
Compétences: Règles et consignes de sécurité,CAP installateur en froid et conditionnement d'air,CAP monteur en installations thermiques,BTS fluides-énergies-domotique option A génie climatique et fluidique,Licence pro mention installations frigorifiques et de conditionnement d'air,Préparer l'intervention et installer le chantier,Installer des équipements de chauffage,Installer une sonde intérieure ou extérieure,Installer une Ventilation Mécanique Contrôlée (VMC),Installer un système centralisé de conditionnement d'air,Percer des planchers, murs, cloisons afin de réaliser des passages pour les gaines du réseau défini,Poser des tuyauteries,Mettre en place les dispositifs de régulation des installations thermiques,Mettre en service les réseaux (eau, air, gaz) et contrôler le fonctionnement de l'installation,Déterminer des éléments d'équipements frigorifiques ou de conditionnement d'air (puissance, implantation, ...),Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations,Déposer les appareils et tuyauteries obsolètes (changement, rénovation),Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation,Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils,Régler et contrôler les installations afin d'optimiser la consommation énergétique,Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglages,Vérifier l'étanchéité d'une tuyauterie,Sécuriser un équipement, un périmètre,Rendre compte de son activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté - CAP, BEP, BAC PRO Froid / Clim
Compétences: Règles et consignes de sécurité,CAP installateur en froid et conditionnement d'air,CAP monteur en installations thermiques,BTS fluides-énergies-domotique option A génie climatique et fluidique,Licence pro mention installations frigorifiques et de conditionnement d'air,Préparer l'intervention et installer le chantier,Installer des équipements de chauffage,Installer une sonde intérieure ou extérieure,Installer une Ventilation Mécanique Contrôlée (VMC),Installer un système centralisé de conditionnement d'air,Percer des planchers, murs, cloisons afin de réaliser des passages pour les gaines du réseau défini,Poser des tuyauteries,Mettre en place les dispositifs de régulation des installations thermiques,Mettre en service les réseaux (eau, air, gaz) et contrôler le fonctionnement de l'installation,Déterminer des éléments d'équipements frigorifiques ou de conditionnement d'air (puissance, implantation, ...),Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations,Déposer les appareils et tuyauteries obsolètes (changement, rénovation),Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation,Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils,Régler et contrôler les installations afin d'optimiser la consommation énergétique,Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglages,Vérifier l'étanchéité d'une tuyauterie,Sécuriser un équipement, un périmètre,Rendre compte de son activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.