L'IBEP de Rennes est un CFA vous permettant de suivre la formation de Secrétaire Assistant(e) Médico-Social(e).
La formation dure 12 mois et se déroule en CDD en contrat d'apprentissage avec pour objectif le titre professionnel de Secrétaire Assistant(e) Médico-Social(e) (Titre de niveau IV inscrit au RNCP).
Missions:
- Accueil physique et téléphonique des patients
- Analyser et Répondre aux besoins des patients et ou usagers
- Orienter les patients et ou usagers
- Rédaction de courriers, mails
- Participation aux tâches de gestion et de comptabilité
- Gestion des plannings de l'équipe
- Elaborer et actualiser des tableaux de suivi dans un service sanitaire, médico-social ou social
- Produire des documents Pro-Courants
Pour postuler à l'offre il faut être éligible au contrat d'apprentissage , les postes sont à pourvoir sur Rennes et alentours.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accueillir, orienter et renseigner un patient,Actualiser le dossier médical du patient,Renseigner des documents médico-administratifs
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accueillir, orienter et renseigner un patient,Actualiser le dossier médical du patient,Renseigner des documents médico-administratifs
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.