MANPOWER FRANCE
Postée il y a 4 jours
Leader du secteur Télécom en France et à l'étranger, cette entreprise se transforme et renforce son équipe RH en intégrant un Gestionnaire de Paie (H/F).
Au sein du service Paie, vous êtes en charge d'assurer les missions suivantes :
-Élaboration des bulletins de salaire : Collecter et analyser toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, primes, cotisations, arrêts maladie, acomptes, titres-restaurant, etc.).
-Contrôle et édition des bulletins de salaire : Assurer la conformité avec la réglementation du travail, la législation en vigueur et la politique RH de l'entreprise.
-Gestion des dossiers du personnel : Constituer et mettre à jour les dossiers des employés.
-Rédaction des documents contractuels : Rédiger les contrats de travail, les avenants et les documents de sortie (rupture conventionnelle, calcul des indemnités, certificat de travail, solde de tout compte, attestation France Travail, etc.).
Compétences :
-Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de paie (Sage, Cegid, etc.).
-Bonne connaissance de la législation sociale et fiscale.
-Sens du service et bonnes aptitudes relationnelles.
-Organisation, capacité d'adaptation, et un bon esprit d'analyse.
Experience: 2 An(s)
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées
- Une expertise RH et des conseils emploi
- Une employabilité durable avec le programme MyPath®
- Des démarches facilitées
- Des avantages et des services
Experience: 2 An(s)
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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