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Fondé il y a 15 ans, IRISOLARIS est un acteur français indépendant résolument engagé dans la transition énergétique. Fort de sa proximité avec les territoires grâce au maillage de nos nombreuses agences régionales, IRISOLARIS Groupe intègre l’ensemble de la chaîne de valeurs et s’appuie sur la synergie de ses trois activités majeures: CONSTRUCTION, ENERGY et EQUIPEMENT.
En pleine évolution avec une forte croissance de ses équipes et ses filiales, le groupe recrute plus de 150 personnes chaque année et double son chiffre d’affaires d'exercice en exercice.
Sa mission : Proposer aux agriculteurs, ainsi qu’aux entreprises industrielles et tertiaires, des solutions pour accélérer la décarbonation. IRISOLARIS ENERGY propose une expertise électrique et énergétique, déployée sur les territoires au service des agriculteurs, industriels et collectivités locales.
Nos forces résident dans notre capacité à proposer des solutions photovoltaïques clés en main (ingénierie, conception, construction, maintenance et exploitation) et ce sur l'ensemble du territoire.
Nous ambitionnons de devenir un acteur majeur de la fourniture et de la maintenance de solutions énergétiques renouvelables.
e Responsable Supervision de Centrales Photovoltaïques, en CDI, à Rousset (13)
a Responsable Monitoring gère un portefeuille de parcs photovoltaïques internes et externes B2B en exploitation. SURVEILLANCE DE LA PERFORMANCE DES INSTALLATIONS PHOTOVOLTAÏQUES :
Mettre en place des outils de monitoring pour collecter les data
Mettre en place des alertes et analyser correctement les données collectées.
Evaluer les compétences de ses équipes et identifier les besoins en formation
Assurer le suivi d’intégration des nouveaux embauchés et suivre leur formation
Déployer le développement stratégique de son service en fonction des objectifs de développement définis par la Direction (besoin d'équipe, outils de pilotage, procédures opérationnelles et de contrôle)
Animer des co-développements conjoints et hebdomadaires avec l’équipe de maintenance pour adresser et apprendre des problématiques techniques
Construire une stratégie de développement de votre activité (besoin d'équipe, outils de pilotage, procédures opérationnelles et de contrôle…)
Faire évoluer nos outils de monitoring : software, hardware pour une performance accrue du parc
Issue d'une formation bac+5 type ingénieur généraliste, vous disposez de 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur des ENR.
Techniques
Maîtrise du logiciel WRIKE (procédure interne)
Connaissances des outils GMAO
Bonne maîtrise des logiciels de bureautiques (notamment Excel et Power Point)
Maitrise des portails informatiques software, hardware, EnergySoft et WEBDYN
Connaître les techniques de gestion de projet
Savoir traiter et transmettre les informations oralement et par écrit
Être polyvalent et autonome
Retraite Supplémentaire passé 1 an d'ancienneté avec abondement de l’employeur
Mutuelle multi-services et familiale
Poste à pourvoir dès que possible, mais nous sommes prêts à attendre la bonne personne :)