Postée il y a 24 heures
Acteur majeur de la chimie de spécialités, avec des marques mondialement reconnues, Arkema réalise un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'Euros. Porté par l'énergie collective de ses 19 000 collaborateurs, le Groupe est présent dans près de 50 pays. Rejoignez nos équipes pour faire la différence !
Détails de la Mission
Bostik, le segment des adhésifs du groupe Arkema, recherche un ingénieur procédés H/F pour son site de Privas.
Rattaché(e) au directeur d'usine et au sein de la business unit "Durable goods", vous assurerez un support transverse aux services technique, production, qualité, HSE et en lien avec le centre de recherche.
Vos futures responsabilités :
1°/ Missions
Etablir une démarche continue d'amélioration des process de fabrication (productivité machine, temps de cycle, rendement matière, énergie, analyse des dysfonctionnements) ;
Déterminer des capabilités process ;
Identifier des opportunités de réduction de coûts et de productivité en partenariat avec le Responsable de production ;
Piloter divers projets liés aux procédés (plan à 5 ans) ;
Participer à l'élaboration des modes opératoires et proposition d'amélioration ;
Identifier des innovations de rupture en termes de procédés permettant de bâtir / maintenir un outil industriel de haut niveau ;
Effectuer des études de risques procédés (hazop etc.) ;
Réaliser des notes de calcul procédés et/ou des simulations dans le cadre d'optimisation des procédés.
Coordonner certains projets de développement du site
2°/ QHSE
Effectuer toutes les tâches dans le respect des objectifs HSE défini par la direction conformément au processus ;
Participer aux actions en lien avec la culture de la sécurité, conformément aux objectifs fixés ;
Est responsable du suivi des indicateurs de pilotage de son secteur et de la réalisation des actions d'amélioration définies chaque année dans le plan de progrès ou à l'occasion de toute perte ou non- conformité
3°/ Management transversal
Etre force de proposition concernant son équipement de production et son organisation ;
S'assurer de la compétence des équipes et de la sécurisation de l'activité au niveau de la polyvalence ;
Organiser l'activité en fonction des compétences ;
Conseiller les collaborateurs dans l'exécution de leurs tâches, contrôler et superviser le travail réalisé, s'assurer de la qualité, de l'autocontrôle et de la conformité du travail attendu, être garant du travail réalisé par l'équipe ;
Organiser l'information et la formation sur les nouveau process (former, tutorer) ;
En tant que service support, faciliter la communication interservices.
4°/ Autres missions
Astreinte sécurité concerne uniquement les personnes habilitées (procédure 01394) ;
Gérer les Workflow en lien avec le CSP fournisseur pour la validation des factures.
Profil Recherché
Le profil que nous recherchons :
Vous avez une expérience professionnelle de minimum 3 ans
Vous maîtrisez les outils informatiques : Pack Office - Intranet/Internet
Vous maîtrisez l'anglais
Vous avez les habilitations suivantes : prévention incendie (équipier de Première Intervention), gestes et postures, risques chimiques
Vous avez les connaissances requises suivantes :
Connaître et respecter l'environnement réglementaire de son domaine d'activité (consignes / procédures liées au poste)
Notions de droit et responsabilités
Connaissances :
- De la politique générale QHSE du site
- De l'organigramme du site et de la société
- Des produits, des marchés, des équipements
En HSE :
Connaissances des risques liés au bruit, aux atmosphères explosives
De la législation installations classées
De la réglementation sécurité/environnement
Capacité à encadrer les entreprises extérieures
Respecter l'ensemble des règles de sécurité définies dans l'usine
Comptabilité/Gestion
Capacité d'analyse financière
Chimie
Méthode de contrôle laboratoire
Technique
Maîtriser les fiches techniques des outils de production
Méthode
Résolution de problèmes
Gestion et analyse des risques
Mode opératoire de production
Outils amélioration en continue
Gestion de projet et d'audit
Vous faites preuves des compétences comportementales suivantes :
- Capacité à résister au stress et à la pression
- À résoudre les problèmes, les litiges, les conflits
- D'analyse et de synthèse
- À savoir gérer/identifier les priorités/les urgences
- À s'impliquer dans son travail
- D'adaptation
Réactif
Aptitude à la formation
Travail en équipe / en interservices
Autonomie