L'agence Job Concept Alby sur Chéran, recherche pour un de ses clients, un Maçon VRD H/F
Les missions
- Pose de bordures, pavés
- Dallage béton et béton de surface
- Mur de soutènement, muret
- Mise à la cote de tampon
Maitriser les techniques de construction sur route et voiries, la construction d'ouvrages de maçonnerie et la pose d'éléments manufacturés de voirie. Savoir également être capable de lire et interpréter des plans techniques.
Etre habile dans l'utilisation des différents outils et engins de chantier.
Avoir un bon sens de l'organisation pour gérer efficacement les chantiers et anticiper les problèmes.
Si vous cochez toutes ces cases, alors n'attendez plus et rejoignez l'équipe Job Concept d'Alby sur Chéran !
Experience: 3 An(s)
Compétences: Aménagement urbain,Implanter des pavés ou des dalles,Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier,Réaliser des travaux de terrassement, de fondations,Sécuriser le périmètre d'intervention
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Aménagement urbain,Implanter des pavés ou des dalles,Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier,Réaliser des travaux de terrassement, de fondations,Sécuriser le périmètre d'intervention
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.