Postée il y a 24 heures
Entreprise familiale fondée en 1875 à Voiron dans le département de l'Isère (38), le Groupe King Jouet emploie près de 1 800 collaborateurs et figure aujourd'hui parmi les leaders français dans la distribution de jeux et de jouets. Fort d'un réseau de plus de 350 magasins répartis sur l'ensemble du territoire, le Groupe King Jouet a conservé son ancrage territorial avec un siège social et un entrepôt logistique toujours situés sur le pays voironnais.
#SPONSOP+
King Jouet c'est avant un tout une entreprise familiale en pleine croissance, avec des équipes ayant pour envie commune, d'accompagner les parents et faire rêver les enfants. Vous avez un véritable goût pour la logistique et aimez les nouveaux challenges ? Alors, c'est parti on joue !
Le but du jeu :
Rattaché(e) à Dylan, Responsable GDS, vous avez le rôle d'Adjoint GDS F/H
Pour gagner la partie, vous devrez :
Management d'équipe :
- Manager, animer et former une équipe de gestionnaires de stock (entre 10 à 35 personnes)
- Organiser et répartir les tâches du service
- Participer à la définition des besoins en fonction de l'activité
- Suivi de projet
- Maintenir avec les équipes, la propreté de l'entrepôt
- Anticiper et analyser les dysfonctionnements du service et mettre en place des plans d'action correctifs dans une démarche d'amélioration continue
- Faire appliquer et assurer le respect des règles de sécurité de l'entrepôt
- Analyser, avec le Responsable, les résultats de performance des équipes et définir un plan d'action.
- Remplacer le Responsable lors de ses absences
La gestion de stock :
- Gestion et optimisation des implantations picking
- Préparation et réalisation des inventaires ponctuels
- Participation à l'organisation de l'inventaire fiscal
- Contrôles et mise à jour des stocks
- Contrôle de la conformité des produits (qualité, descriptif, poids)
- Traitement du désassortiment
- Traitement des litiges magasins et clients internet
- Gestion des produits défectueux
La gestion S.A.V :
- Contrôle et réception de la marchandise en retour
- Traitement des retours clients internet et magasins
- Transfert des stocks
- Gestion des retours fournisseurs
- Traitement des pièces détachées
- Renseignement SAV auprès des magasins
Vous serez amené(e) à travailler avec tous les acteurs de la chaîne logistique.
La partie démarre par la case intégration et formation.
Issu(e) d'une formation de type Bac Pro logistique, vous avez déjà accompli des quêtes similaires en tant que gestionnaire de stock.
Vous avez six cartes entre les mains : la rigueur, l'organisation, la réactivité, l'esprit d'équipe, dynamisme et le sens du service client
Vous êtes titulaire des CACES 1 et 5 (possibilité d'être habilité en interne). Vous pouvez être amené à la conduite de nacelle. Le Pack Office n'a plus de secret pour vous.
Votre carte Joker : vous connaissez les outils informatique Reflex Web et Dynamics
Et si vous piochez celle de « l'engagement », alors c'est gagné. Car chez King Jouet, au-delà d'un diplôme c'est votre personnalité qui fera la différence.
Dans le cadre de notre politique de recrutement visant à lutter contre toutes formes de discrimination, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l'égalité des chances, la diversité des individus ainsi que l'intégration des personnes en situation de handicap au sein de nos équipes.
Les dés sont lancés, ne passez pas votre tour, jouez, postulez !
Issu(e) d'une formation de type Bac Pro logistique, vous avez déjà accompli des quêtes similaires en tant que gestionnaire de stock.
Vous avez six cartes entre les mains : la rigueur, l'organisation, la réactivité, l'esprit d'équipe, dynamisme et le sens du service client
Vous êtes titulaire des CACES 1 et 5 (possibilité d'être habilité en interne). Vous pouvez être amené à la conduite de nacelle. Le Pack Office n'a plus de secret pour vous.
Votre carte Joker : vous connaissez les outils informatique Reflex Web et Dynamics
Et si vous piochez celle de « l'engagement », alors c'est gagné. Car chez King Jouet, au-delà d'un diplôme c'est votre personnalité qui fera la différence.
Dans le cadre de notre politique de recrutement visant à lutter contre toutes formes de discrimination, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l'égalité des chances, la diversité des individus ainsi que l'intégration des personnes en situation de handicap au sein de nos équipes.
Les dés sont lancés, ne passez pas votre tour, jouez, postulez !