Mairie d'EVRY COURCOURONNES
Postée il y a 19 jours
Définition des missions : Placé sous l'autorité du Chef du service gestion Courante du Patrimoine Bâti, il est en charge de l'entretien, la maintenance et le suivi des travaux sur le patrimoine bâti. Il anime, planifie et contrôle la réalisation par les entreprises des travaux d'entretien courant et de maintenance du patrimoine bâti. Il propose des améliorations techniques et met en oeuvre les travaux d'entretien et de maintenance programmés au sein de la direction des Bâtiments. Il veille au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti.
Définition des activités :
- Appliquer les orientations stratégiques de la direction des Bâtiments en matière de patrimoine bâti.
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment.
- Organiser, planifier et suivre les travaux d'investissement (peinture, plomberie, serrurerie, électricité, maçonnerie, menuiserie, etc.)
o Préparation des marchés
o Mise au point des marchés
o Elaboration des documents d'autorisations d'urbanisme
o Planification
o Pilotage de chantier
o Pilotage des opérations de réception
o Suivi de la facturation
- Effectuer un reporting de l'avancée des travaux auprès de son Responsable
- Organiser, planifier et suivre les travaux de maintenance préventive et corrective ainsi que l'entretien externalisé
- Proposer des améliorations en termes d'entretien, de maintenance et d'investissement courant
- Assurer la prise en charge des demandes des utilisateurs via le logiciel de gestion des tickets,
- Assurer la résolution des incidents et des dépannages sur les sites, en informer via le logiciel le demandeur et clôturer
- Participer à l'élaboration du budget lié au fonctionnement du service
tant du point de vue investissement que fonctionnement
- Participer à l'élaboration des marchés et contrats d'entretien du service
Connaissances et aptitudes particulières :
- Justifier d'une formation de type Baccalauréat ou BTS bâtiments / travaux publics
- Justifier d'une expérience significative sur des fonctions similaires (DTU)
- Connaitre la réglementation et les normes en matière de construction et d'entretien des bâtiments, tous corps d'état
- Connaitre les règles d'hygiène et sécurité
- Connaitre le règlementation des ERP
- Avoir des notions de marché public
- Savoir identifier les pathologies des bâtiments et connaitre les traitements appropriés
- Savoir réaliser les chiffrages et évaluer les besoins d'un chantier
- Connaissances informatiques et des logiciels de bureautique (Word, Excel...)
- Être diplomate, discret et savoir rendre compte
- Savoir travailler en équipe, en transversalité avec des partenaires internes comme externes
- Maintenir une formation continue de ses acquis
- Être obligatoirement détenteur du permis B
Contraintes particulières :
Déplacements sur le terrain
Discrétion professionnelle
Disponibilité horaire
Intégration au dispositif d'astreinte technique et à la viabilité hivernale
Poste ouvert aux titulaires et contractuels :
Grade : Cadre d'emplois Technicien ou Adjoint technique ou Agent de maitrise (Catégorie B ou C - Filière technique)
Lieu : Centre Technique Municipal - 20, boulevard Louise Michel - 91000 EVRY-COURCOURONNES
Horaires et rémunération :
Poste à temps complet
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire
Action sociale (CNAS, associations du personnel)
Participation employeur à la protection sociale complémentaire
Définition des missions : Placé sous l'autorité du Chef du service gestion Courante du Patrimoine Bâti, il est en charge de l'entretien, la maintenance et le suivi des travaux sur le patrimoine bâti. Il anime, planifie et contrôle la réalisation par les entreprises des travaux d'entretien courant et de maintenance du patrimoine bâti. Il propose des améliorations techniques et met en oeuvre les travaux d'entretien et de maintenance programmés au sein de la direction des Bâtiments. Il veille au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti.
Définition des activités :
- Appliquer les orientations stratégiques de la direction des Bâtiments en matière de patrimoine bâti.
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment.
- Organiser, planifier et suivre les travaux d'investissement (peinture, plomberie, serrurerie, électricité, maçonnerie, menuiserie, etc.)
o Préparation des marchés
o Mise au point des marchés
o Elaboration des documents d'autorisations d'urbanisme
o Planification
o Pilotage de chantier
o Pilotage des opérations de réception
o Suivi de la facturation
- Effectuer un reporting de l'avancée des travaux auprès de son Responsable
- Organiser, planifier et suivre les travaux de maintenance préventive et corrective ainsi que l'entretien externalisé
- Proposer des améliorations en termes d'entretien, de maintenance et d'investissement courant
- Assurer la prise en charge des demandes des utilisateurs via le logiciel de gestion des tickets,
- Assurer la résolution des incidents et des dépannages sur les sites, en informer via le logiciel le demandeur et clôturer
- Participer à l'élaboration du budget lié au fonctionnement du service
tant du point de vue investissement que fonctionnement
- Participer à l'élaboration des marchés et contrats d'entretien du service
Connaissances et aptitudes particulières :
- Justifier d'une formation de type Baccalauréat ou BTS bâtiments / travaux publics
- Justifier d'une expérience significative sur des fonctions similaires (DTU)
- Connaitre la réglementation et les normes en matière de construction et d'entretien des bâtiments, tous corps d'état
- Connaitre les règles d'hygiène et sécurité
- Connaitre la règlementation des ERP
- Avoir des notions de marché public
- Savoir identifier les pathologies des bâtiments et connaitre les traitements appropriés
- Savoir réaliser les chiffrages et évaluer les besoins d'un chantier
- Connaissances informatiques et des logiciels de bureautique (Word, Excel...)
- Être diplomate, discret et savoir rendre compte
- Savoir travailler en équipe, en transversalité avec des partenaires internes comme externes
- Maintenir une formation continue de ses acquis
- Être obligatoirement détenteur du permis B
Contraintes particulières :
Déplacements sur le terrain
Discrétion professionnelle
Disponibilité horaire
Intégration au dispositif d'astreinte technique et à la viabilité hivernale
Horaires et rémunération :
Poste à temps complet
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire
Action sociale (CNAS, associations du personnel)
Participation employeur à la protection sociale complémentaire