Talent Acquisition Manager Senior / Responsable Recrutement (INDUSTRIE) – CDD- H/F

Les missions du poste

Crit Experts & Cadres, le cabinet de recrutement du Groupe Crit, accompagne un acteur industriel en pleine transformation dans la recherche de son Responsable Recrutement & Marque Employeur (H/F) pour un CDD de 6 mois.

Secteur : Industrie – Conduite du changement

Localisation : A proximité de l’agglomération rouennaise

Rémunération : Autour de 45K€ brut + primes

Langue : Anglais courant requis

Un challenge stratégique vous attend : piloter une campagne de recrutement et structurer une marque employeur attractive dans un environnement industriel exigeant. Vous évoluerez dans un contexte de transition, avec des enjeux forts d’attractivité et de gestion des talents.

VOS MISSIONS

• Définir et mettre en œuvre une stratégie de recrutement alignée sur les besoins stratégiques et de transformation de l’entreprise.
• Piloter et structurer une politique de gestion des talents (GEPP) pour anticiper les besoins en compétences et accompagner l’évolution des équipes.
• Mener de front des recrutements complexes sur des profils industriels et techniques.
• Structurer et porter la marque employeur pour renforcer l’attractivité du groupe.
• Travailler en étroite collaboration avec les directions RH, communication et opérationnelles pour assurer une cohérence stratégique.
• Représenter l’entreprise sur les forums, salons et auprès des partenaires et institutions pour valoriser ses opportunités et son image employeur.

VOTRE PROFIL

Vous justifiez de 10 à 15 ans d’expérience en recrutement et/ou en gestion de marque employeur, avec une expertise éprouvée dans la structuration et la mise en place de campagnes de recrutement. L’anglais courant est un impératif pour évoluer au sein d’un groupe à dimension internationale.

Habitué aux environnements industriels exigeants et complexes, vous savez jongler entre stratégie et opérationnel pour attirer et fidéliser les meilleurs talents. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre dynamisme et votre capacité à fédérer autour d’une marque employeur forte et engageante.

Cette opportunité c'est ….

Un rôle clé dans une entreprise en pleine transformation, où votre expertise en recrutement et en marque employeur aura un impact direct sur l’attractivité et la compétitivité du groupe. Vous évoluerez dans un environnement industriel challengeant, où l’autonomie et la prise d’initiative sont essentielles pour réussir.

Prêt à relever ce défi ? Postulez dès maintenant, nous serons ravis d’échanger avec vous !