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URSSAF DE FRANCHE-COMTE
Le saviez-vous ?
L'Urssaf est un organisme privé chargé d'une mission de service public. Chaque jour, nous pilotons la collecte, puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de Français.
Rejoindre l'URSSAF Franche-Comté c'est travailler dans une entreprise dynamique, innovante et en constante recherche de modernisation, au service de ses usagers. Nous mettons en œuvre une démarche d'employeur responsable au travers d'actions en faveur du bien-être au travail, du management et du développement durable.
L'Urssaf Franche-Comté compte plus de 275 collaborateurs répartis sur 5 sites, afin d'assurer un service de proximité pour ses 191 000 usagers.
Rejoignez-nous en Franche-Comté, une région pleine de charme alliant nature, patrimoine et qualité de vie, idéale pour développer votre carrière.
Si l'envie de conjuguer vie professionnelle épanouissante et qualité de vie vous séduit, venez renforcer notre équipe en tant que manager opérationnel contentieux en CDI sur l'un de nos 2 sites
(Besançon / Ecole Valentin ou Montbéliard) !
La région Franche-Comté est une région accueillante où la qualité du cadre de vie est reconnue nationalement.
Description du poste
Le service recouvrement forcé est chargé de l'amorce et du suivi des opérations de recouvrement forcé et d'exécution. A ce titre, il pilote les relations avec les commissaires de justice à partir de la signification de la contrainte. Les tentatives de négociation amiable pour recouvrer les cotisations dues sont principalement gérées par les différentes lignes services de l'Urssaf. Une coordination est donc nécessaire avec les autres services.
Il est chargé de l'accompagnement des entreprises en difficulté, en lien avec les différentes instances partenariales régionales ou départementales. A ce titre, il est amené à analyser la solidité financière des entreprises pour prendre des décisions d'accompagnement et le cas échéant des garanties (sûretés).
Lorsque les difficultés des entreprises ne permettent plus un accompagnement par l'Urssaf, le service recouvrement forcé peut engager des assignations en vue de l'ouverture d'une procédure collective.
Sous la responsabilité directe de la responsable de service, vous encadrerez directement avec cette dernière une équipe d'environ seize collaborateurs, répartie sur les sites de Besançon, Montbéliard.
Management :
- Assurer la gestion de son équipe en contribuant à la mise en œuvre des objectifs fixés,
- Manager et apporter un soutien technique à son équipe,
- Animer et motiver son équipe de travail, mobiliser les collaborateurs autour des objectifs de performance et de qualité de service de l'organisme, conduire et accompagner le changement,
- Transmettre les évolutions réglementaires, développer les compétences de ses collaborateurs,
- Etablir et suivre les consignes et priorités, définir les objectifs, mesurer la productivité individuelle et collective,
- Superviser, analyser et évaluer l'activité, rendre compte des résultats de l'activité de son équipe et proposer des actions correctives, plans d'actions ou de nouvelles méthodes de travail, et/ou actions de formations,
- Développer des coopérations internes, externes (Caisse nationale, partenaires…) et participer à des missions transverses,
- Collaborer avec les autres cadres et services de l'organisme
- Assurer le reporting auprès de la hiérarchie et alerter à bon escient.
Métier :
- Mettre en œuvre des projets, accompagner des évolutions (réglementaires, organisationnelles…), le déploiement des nouveaux outils,
- Participez à la veille nécessaire au dispositif de maîtrise des activités et d'amélioration continue (veille procédurale et réglementaire, plan d'action),
- Animer des séances de formation spécifiques et créer les supports pédagogiques utiles en lien avec la référente technique,
- Assurer une expertise sur les outils, les règles applicables et les procédures de traitement pour le service.
Profil recherché
Vos compétences
Compétences :
Outre, vos connaissances juridiques indispensables et celles du recouvrement, votre esprit d'analyse et de synthèse, vous :
- Etes réactif et vous savez vous adapter au changement ;
- Possédez des qualités relationnelles et pédagogiques ;
- Savez travailler en autonomie ;
- Savez planifier vos activités, en respectant les priorités et les échéances ;
- Etes force de proposition, êtes dynamiques et innovant ;
- Managez et faites preuve de leadership ;
- Maîtrisez les outils bureautiques.
Au-delà des connaissances et des expériences, nous recherchons aussi un collaborateur qui saura s'investir et faire évoluer les organisations et les équipes pour répondre aux besoins de nos publics et à nos engagements de performance.
Vous portez les valeurs du service public et savez, à votre niveau, valoriser l'efficience et l'image de l'Urssaf Franche-Comté.
Le permis de conduire est nécessaire compte tenu de la répartition géographique de l'équipe sur plusieurs sites régionaux.
Le poste est compatible avec une situation de handicap.
Votre formation
Une formation supérieure de niveau Bac +2 minimum, particulièrement dans les matières juridiques, la connaissance de la législation et des processus de recouvrement forcé dans la branche recouvrement seraient appréciées. Une première expérience managériale serait également un plus.
Informations complémentaires
Travailler à l'Urssaf, en plus d'une expérience professionnelle unique, c'est aussi …
Outre la rémunération susmentionnée, les avantages conventionnels sont les suivants :
- Tickets restaurant (de 11.53€ dont 6.91€ pris en charge par l'employeur)
- Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75% ;
- Intéressement en fonction du temps de présence ;
- Mutuelle d'entreprise ;
- Œuvres sociales à partir de 6 mois d'ancienneté sous forme de chèque vacances, chèque cad'hoc
- Prime de crèche (pour les enfants de moins de 3 ans) ;
- Forfait Mobilités Durables jusqu'à 500€/an pour favoriser les mobilités douces (indemnités vélo, transport en commun et co-voiturage) ;
- Possibilité forfait jour pour les cadres (moyenne de 20 rtt / par an)
Contact
Rendez-vous sur le site : www.lasecurecrute.fr pour déposer votre candidature.
Une pré-sélection sera réalisée à partir du CV et de la lettre de motivation que vous aurez transmis.
Une sélection sera ensuite effectuée sur la base de différents tests et d'entretiens de recrutement.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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