Les missions du poste

Missions du coordinateur :

Les principales missions du coordinateur, afin de seconder le chef de service sont de :

- Coordonner la rédaction des différents bilans,
- Veiller à la mise en œuvre des actions pour répondre aux projets personnalisés,
- Coordonner l'organisation des accueils temporaires,
- Coordonner la mise en place des actions éducatives pour le public accueilli,
- Proposer des projets afin de faire évoluer l'offre de service de l'établissement,
- Réaliser des activités ou des accompagnements (en cas de besoin de service).

Profil du coordinateur :

- Diplôme d'État Éducateur spécialisé, ou de travailleur social ou de psychologue et/ ou de coordonnateur de parcours (ou équivalent)
- Maitrise des outils informatiques,
- Qualité rédactionnelle requise,
- Sens de la communication et pédagogie,
- Diplomatie,
- Appétence au travail en équipe pluridisciplinaire.

Modalités :

- Rémunération : Selon CCN 51 avec reprise d'ancienneté

- Type de contrat : CDI 38h par semaine + RTT (Travail du Lundi au Vendredi)

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 24 897,33€ à 36 000,00€ par an

Avantages :

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Horaires :

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Rémunération supplémentaire :

Lieu du poste : En présentiel

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

L'institution St-Louis, composée du Foyer de Vie et de la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS)sont implantés dans un cadre privilégié, au sein d'un parc appartenant à l'association Vivre et devenir.Notre établissement constitue à la fois un lieu de vie et de soins, vivant, agréable et fonctionnel, organisé en plusieurs unités. Chacune disposant de chambres individuelles, d'un office, d'une salle à manger et d'un salon.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Bienvenue chez SAINT LOUIS

L'institution St-Louis, composée du Foyer de Vie et de la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS)sont implantés dans un cadre privilégié, au sein d'un parc appartenant à l'association Vivre et devenir.Notre établissement constitue à la fois un lieu de vie et de soins, vivant, agréable et fonctionnel, organisé en plusieurs unités. Chacune disposant de chambres individuelles, d'un office, d'une salle à manger et d'un salon.

Lieu : Villepinte
Contrat : CDI
Salaire : 36 000 € par an
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