Consultant (Junior-Senior-Manager) Finance / Risques

Les missions du poste

Fincley consulting en bref

Nous sommes un cabinet de conseil en stratégie, organisation et management spécialisé dans les services financiers des secteurs de la banque, de l’assurance et de l’immobilier . Notre ambition est d’accompagner nos clients dans leurs projets de transformation, de la stratégie à la mise en œuvre opérationnelle, en fondant notre valeur ajoutée sur une expertise fonctionnelle et sectorielle pointue et sur des méthodologies éprouvées et portées par des équipes qualifiées.

Nos expertises se conjuguent avec nos valeurs qui rassemblent tous les consultants de Fincley : Audace, Rigueur, Esprit d’équipe et Confiance .

Nous intervenons en amont des problématiques de nos clients via des études et des diagnostics stratégiques mais également dans la mise en œuvre opérationnelle de solutions innovantes et dans l’accompagnement au changement des équipes.

Description du poste

Pour répondre aux besoins de nos clients, nous accélérons le développement de notre pôle d’expertise « Finance & Risques - Capital Market ».

En tant que Consultant Junior, Senior ou Manager, vous serez susceptible d’intervenir sur des problématiques de directions financières, direction des risques et lié aux produits financiers au sein de banques de détail, banques d’investissement et des différents acteurs de la Place et notamment pour les directions suivantes :

· Finance ;

· Risques ;

· Opérations financières ;

· Trésorerie ;

· Règlementaire ...

Vous interviendrez sur des problématiques telles que :

· Diagnostic de la gestion financière, identification de leviers d’optimisation de la MNI ;

· Appui au déploiement d’un progiciel de marché ALM ;

· Elaboration d’un dispositif de pilotage de la marge nette d’intérêt ;

· Modélisation de la trajectoire de charges de fonctionnement et définition de KPI ;

· Transformation de la fonction Finance pour réaliser des gains d’efficacité opérationnelle ;

· Elaboration du cadre d’appétence aux risques et du tableau de bord destiné au Conseil d’Administration ;

· Elaboration d’un outil de Capital Planning et de Stress tests ICAAP et ILAAP ;

· Accompagnement à la modélisation du risque de crédit ;

· Réalisation de la cartographie des risques.

· Refonte de la chaîne front to back d’opérations dérivés.

En tant que Consultant Junior, Senior ou Manager :

• Vous aurez pour tâche de réaliser les missions, de superviser un dispositif et d'atteindre les objectifs dans le respect des budgets et des calendriers ;
• Vous serez responsable du pilotage et de la réussite de la mission , vous serez garant de l'image de marque Fincley au sein de l'équipe et auprès des clients ;
• Vous participerez activement au développement interne du cabinet et des communautés d'expertise (recrutement, production d'articles et d'offres, formations internes et externes, ...) ;
• Vous serez directement impliqués dans les actions commerciales pour nous aider à faire grandir le cabinet (prospection, animation du réseau, réponses à AO, ...).

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d’une grande école de commerce ou d'ingénieur ou d’une université de premier rang avec une expérience réussie d’au moins 3 ans en conseil ou en gestion opérationnelle et conduite de projets au sein d’établissements financiers.

Vous êtes autonome, rigoureux, vous avez un esprit synthétique et analytique, une bonne capacité d’écoute, le sens du travail en équipe, une aisance dans la communication écrite et orale (français et anglais), et d’une grande capacité d’adaptation.

Vous êtes également curieux/curieuse et vous visez l’excellence : bref vous partagez les valeurs de Fincley !

Vous recherchez un poste épanouissant , qui constitue un véritable tremplin pour votre carrière . Vous voulez évoluer dans un environnement jeune, dynamique et entrepreneurial .

Rémunération

Rémunération Fixe (selon profil et expérience) + Rémunération Variable

Vie interne / Télétravail / Avantages

L’esprit d’équipe passe par la cohésion des équipes ainsi nous proposons à tous nos consultants une vie interne riche en évènements :

• Séminaire annuel ;
• Rendez-vous mensuels (présentation projets et actualités du cabinet) ;
• Soirées trimestrielles et soirée annuelle de fin d'exercice ;
• Soirée de Noël, galette des rois ... ;
• Evènements sportifs et associatifs...
• 2 jours de télétravail/semaine (selon mission) ;
• Des jours de RTT ;
• Mutuelle avantageuse, carte ticket restaurant, participation à votre titre de transport...
• Un téléphone professionnel ou 15 euros de remboursé...

Formations

Nous proposons à tous nos consultants un plan de formation complet animé par des intervenants internes mais aussi externes ainsi que des formations certifiantes.

Les managers jouent un rôle central dans l’accompagnement des jeunes consultants en s’appuyant sur un dispositif de parrainage et un passeport de compétences pour accompagner le consultant dans son évolution au sein du cabinet.