Psychomotricien au sein d'une association gestionnaire d'EHPAD, vous intervenez sur un établissement de 51 lits EHPAD médicalisé classique, directement rattaché au Responsable de l'établissement, vous prenez en charge :
Missions :
- Réaliser et rédiger des bilans psychomoteurs à l'entrée des résidents et à la demande de l'équipe pluridisciplinaire et du médecin,
- Réaliser les techniques de psychomotricité,
- Participer aux réunions pluridisciplinaires et travailler en inter-disciplines,
- Accompagner et former les équipes.
Poste en CDD de 3 mois renouvelable à temps partiel 40% soit 14h hebdomadaire et basé à Saint Jean de Bournay. A pourvoir à partir de janvier 2025.
Indemnité SEGUR. Reprise ancienneté 100% sur le salaire. CCN51 appliquée.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Concevoir un projet thérapeutique,Élaborer des actions ou des règles de prévention,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...),Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...,Réaliser un bilan psychomoteur,Renseigner des documents médico-administratifs
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Concevoir un projet thérapeutique,Élaborer des actions ou des règles de prévention,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...),Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...,Réaliser un bilan psychomoteur,Renseigner des documents médico-administratifs
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.