Rattaché(e) directement à la direction générale, vous êtes responsable de la gestion d’une équipe de 7 personnes, composée d'un responsable d'ordonnancement, de 5 managers d'unités de production, et d'un responsable logistique. Vous aurez pour mission principale de garantir la performance industrielle, en maîtrisant les flux de production et en assurant une gestion optimale des ressources.
Vos responsabilités seront les suivantes :
- Anticipation et gestion des fluctuations de production : Utilisation des outils de gestion existants pour gérer les charges de production et répondre aux besoins du marché.
- Analyse des prévisions d’activité et prise de décisions : En collaboration avec l’ordonnancement, vous analysez les prévisions à court terme et prenez les décisions nécessaires pour respecter les engagements clients (priorisation, renforts de personnel, gestion des approvisionnements, stratégie make or buy, etc.).
- Coordination entre les unités de production et la logistique : Garantir la fluidité des échanges, la capacité de production, et l’équité dans la gestion des ressources humaines.
- Identification et gestion des axes d’amélioration : Avec votre équipe, vous identifiez les leviers pour améliorer la productivité, la qualité, et la fluidité des processus (SMED, 5S, optimisation des goulots, etc.) et mettez en place des plans d’action de suivi.
- Planification des ressources et déploiement : Gestion des besoins en ressources (formations, recrutements, heures supplémentaires, investissements), et optimisation de leur utilisation.
- Suivi des KPI opérationnels : Développement et communication hebdomadaire des indicateurs clés de performance liés à la production et à la logistique.
- Gestion des approvisionnements : Veiller à la bonne priorisation des matières premières, sous-traitances et composants nécessaires à la production.
- Gestion des litiges : Identifier et résoudre les litiges liés à la production (non-conformité) et à la logistique (écarts de qualité ou de prix en réception).
- Hygiène, Sécurité et Environnement : En collaboration avec le responsable QHSE et le CSE, vous identifiez les projets H&S prioritaires et suivez leur déploiement. Vous surveillez le respect des procédures de sécurité et d’entretien.
- Audits et certifications : Assurer la bonne exécution des audits terrain, la conformité aux procédures et aux maintenances de 1er niveau. Vous participez également aux audits externes pour les certifications EN/ISO et clients.
- Communication proactive avec les clients : En cas de retards ou de plans de rattrapage, vous prenez en charge la communication avec les clients pour garantir leur satisfaction.
- Interface avec les services supports : Vous contribuez à améliorer l’interface et la collaboration avec les services supports internes (Administration générale, Commerce, BE, Achats, Qualité, Maintenance).
Formation : Diplôme Bac+3 à Bac+5 en gestion industrielle ou domaine équivalent.
Expérience : Vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans dans un poste similaire, de préférence dans un environnement industriel.
Compétences :
- Maîtrise des outils de gestion des flux industriels et de la Théorie des Contraintes (TOC).
- Expertise en amélioration continue (DMAIC, QRQC, Goal Tree, analyses de risques…).
- Leadership confirmé et capacité à gérer des équipes.
- Excellente communication, rigueur et approche méthodologique.
- Proactivité et capacité à résoudre des problèmes complexes.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer vos équipes et à prendre des décisions stratégiques qui impactent positivement les résultats industriels. Vous êtes également animé(e) par l'amélioration continue et la recherche de solutions efficaces.
Spécialiste en tôlerie et chaudronnerie fine depuis plus de 40 ans, SLTS conçoit les pièces complexes en tôlerie et multi-matériaux qui entreront dans des ensembles industriels, de la pièce unique à la série.