Postée il y a 3 jours
Rejoignez AFTRAL, le leader de la formation professionnelle en transport et logistique !
Chaque année, nos 3500 collaborateurs forment et accompagnent 220 000 personnes vers l'emploi.
Vous aussi, participez à ce défi.
De nombreuses opportunités sont à saisir pour intégrer nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives partout en France.
Engagé, AFTRAL reconnaît tous les talents ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Et si notre futur talent, c'était vous ?
Commercial f/h
Le monde de la formation vous intéresse ?
Venez rejoindre l'équipe du centre de formation de Semoy (45) en qualité de commercial itinérant (f/h).
Vous êtes en charge de prospecter et développer votre portefeuille de clients B to B dans le secteur de la formation professionnelle en Transport / Logistique.
Etre commercial AFTRAL, c'est :
* Réaliser des objectifs commerciaux quantitatifs et qualitatifs
* Développer des ventes et des marges
* Fidéliser les comptes existants
* Prospecter de nouvelles entreprises et partenaires locaux
* Négocier les accords commerciaux
* Réaliser la veille concurrentielle
* Participer et animer nos événements (forums, portes ouvertes)
* Conseiller et accompagner les clients jusqu'à la signature de la vente
* Reporting et Gestion Administrative (rédaction de l'offre commerciale etc.)
Ce qu'AFTRAL vous propose :
* Fourchette de salaire sur 13mois entre 26K et 30K et variable de 12K déplafonné
* Variable garanti pendant les 3 premiers mois dès la prise de poste
* Véhicule de services avec carte essence
* Tickets restaurant d'une valeur de 10.50€
* 19 RTT
* Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur
* CSE
* Un programme d'intégration et d'accompagnement tout au long de votre carrière professionnelle.
Ce poste est fait pour vous si :
* Vous justifiez d'une expérience commerciale avérée sur le terrain en vente de prestations de services auprès d'entreprises.
* Vous avez une bonne connaissance du territoire local.
* Vous avez un très bon relationnel, savez prendre des initiatives et êtes autonome.
Notre parcours de recrutement :
* Etude de votre candidature par le service RH
* 1er entretien avec la directrice du centre
* Tests de personnalité suivis d'un 2eme entretien avec la directrice adjointe de Région
* Votre avis est favorable ? Alors bienvenu chez nous !
AFTRAL, vivre des opportunités !
Ce poste est fait pour vous si :
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