En tant que Chargé de recrutement, tu devras mener à bien, en collaboration étroite avec le Consultant, les différentes missions de recrutement :
- Prise du cahier des charges de la mission de recrutement ou Ressources Humaines auprès du Consultant ou directement auprès du client
- Recherche de candidatures ciblées via différents outils en soutien aux Consultants : approche directe, recherche cvthèques, ...
- Pré-sélections téléphoniques
- Entretiens avec les candidats retenus
- Présentation des candidats au client avec l'accord du Consultant
- Tâches liées à la gestion administrative des missions