Postée il y a 3 jours
Encadrer, diriger et coordonner les actions des services techniques :
- Élaborer le planning de travail de chaque agent
- Contrôler et rendre compte de l'avancée des travaux
- Mettre en place et suivre des tableaux de bords afin de quantifier les travaux réalisés par le service
- Planifier les travaux d'entretien et d'exploitation
- Prévoir la logistique pour les manifestations
- Coordonner et suivre les chantiers en régie
- Demander des devis en cas de travaux à externaliser en collaboration avec les services administratifs
- Participer à l'étude des devis des entreprises dans le cadre des travaux externalisés
- Participation à l'élaboration du budget (travaux en régie, travaux à externaliser, acquisition de matériel...)
- Participer à l'élaboration et à l'exécution des marchés publics pour la partie technique.
- Contrôler les factures
- Gérer les absences et les congés
- Veiller au respect scrupuleux des règles d'hygiène et sécurité
- Collaborer avec le service urbanisme en cas de demande travaux.
Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics, des véhicules et des matériels :
- Mettre en place et assurer le suivi de tous les bâtiments communaux (plans, personnes accédant aux locaux, opérations de maintenance interne ou externe, vérifications, ...)
- Mettre en place et assurer le suivi de carnets de maintenance pour tous les véhicules.
- Mettre en place et assurer le suivi des matériels et outillages divers et en assurer le bon entretien et le bon fonctionnement.
Assurer le lien entre la hiérarchie, les élus et garantir la transmission des informations :
- Assurer le lien entre les services administratifs et techniques
- Assurer la transmission des informations à la hiérarchie et aux élus.
Interventions en dehors des heures de travail en cas d'urgence ou de manifestations le week-end.
Permis B exigé.
Justifier d'une expérience significative réussie sur un poste similaire (minimum 3 ans).
Être issu d'une formation technique en matière d'aménagement urbain, voirie, bâtiment (ERP), réseaux, éclairage public, espaces verts, fleurissement, propreté urbaine, gestion des déchets, cimetières et de tous les espaces publics en général avec des notions d'urbanisme.
Qualités requises :
- Manager confirmé ;
- Polyvalence technique ;
- Connaissances juridiques dans le domaine technique : normes de sécurité, normes environnementales...;
- Animation de réunions avec les agents, les élus et / ou les administrés ;
- Sens de l'organisation ;
- Qualités relationnelles et d'écoute ;
- Rigueur, méthode ;
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Sens du service public ;
- Réactivité, disponibilité et prise d'initiative ;
- Autonomie et sens des responsabilités.
Savoirs généraux et socioprofessionnels :
- Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité ;
- Mise en œuvre des projets dans le secteur technique ;
- Gestion du patrimoine bâti (y compris ERP) et de l'ensemble des infrastructures (voirie, réseaux, éclairage public, espaces verts, fleurissement, propreté urbaine, gestion des déchets, cimetières et de tous les espaces publics en général) de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
- Gestion des locaux municipaux, du parc matériel et véhicules de la collectivité.
- Gestion du service, du personnel
- Savoir faire preuve d'autorité et d'arbitrage
- Encadrement du personnel technique
- Élaboration du planning
- Gestion et coordination des travaux
- Compréhension et analyse des besoins techniques
- Relationnel institutionnel et partenarial
- Aptitude reconnue au management qui vous permet d'encadrer et de fédérer des équipes pluridisciplinaires placées sous votre autorité ;
- Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment (ERP), espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, développement durable, gestion des déchets, cimetières ;
- Méthodes d'analyse et de diagnostic ; force de propositions ;
- Stratégie de gestion patrimoniale.
- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire, financier, technique, de conservation de l'ensemble du patrimoine et de confort d'usage ;
- Établissement de plans pluriannuels d'investissement ;
- Maîtrise des marchés publics ;
- Maîtrise de l'informatique ;
- Compétences réelles en maîtrise d'œuvre et suivi de chantiers.
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des services, vous serez le Directeur des Services Techniques avec comme missions principales :
- Encadrer, diriger et coordonner les actions des services techniques
- Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics, des véhicules et du matériel
- Assurer le lien entre la hiérarchie, les élus et garantir la transmission des informations.