Affectation
Unités de pédopsychiatrie accueillant des enfants de 3 à 16 ans à l'UMP VIALA.
Quotité
100%
Contrat
CDD 1 avril au 1 octobre
Rattachement Hiérarchique
Direction des soins,
Cadre supérieur de santé,
Cadres de santé et cadre socio-éducatif.
Liaisons fonctionnelles
Médecins pédopsychiatres,
Equipes pluridisciplinaires,
Unités de soins : pédiatrie, centre de planification et d'éducation familiale,
Partenaires externes : structures sanitaires et médico-sociales, lieux
de vie, familles et familles d'accueil, éducation nationale, aide sociale à l'enfance...
Missions Principales
Assurer une prise en charge pluridisciplinaire de l'enfant ou de l'adolescent basée sur une relation de confiance,
Favoriser la construction de l'identité et le développement des capacités de l'enfant ou de l'adolescent,
Assurer une fonction de repère et d'étayage, dans une démarche éthique,
Concevoir un diagnostic éducatif s'intégrant dans le projet individualisé,
Organiser des interventions socio-éducatives individuelles et/ou collectives,
Animer la vie quotidienne.
Activités
Offrir un accueil personnalisé : créer un lien, observer et identifier les ressources de l'enfant ou de l'adolescent et les informer sur les modalités d'accompagnement offertes par le service,
Contribuer à la réalisation du projet individualisé : observer, poser un diagnostic éducatif, croiser les regards sur les ateliers, transmettre à l'écrit et à l'oral,
Organiser et animer des ateliers thérapeutiques et/ou des prises en charge individuelles,
Faire les liens avec les différents professionnels,
Participer à la dynamique de groupe,
Travailler en équipe pluridisciplinaire : synthèses et liaisons avec les différents partenaires.
Connaissances requises ou à acquérir
Psychopathologie et développement de l'enfant et de l'adolescent,
Connaissances du fonctionnement et des organisations des structures sociales et médico-sociales,
Connaissances en pédagogie,
Bureautique et informatique.
Savoirs faire
Entrée en relation avec une juste distance, qui aide à la structuration et à la création de repères,
Animation de groupes et d'ateliers thérapeutiques,
Esprit d'analyse et de synthèse,
Conduite de projet et création d'emplois du temps,
Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en réseau.
Savoirs être
Discernement et prise de recul,
Persévérance, dynamisme et engagement.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.