Postée il y a 2 jours
Vous participez à la mise en œuvre du projet de service et d'accompagnement territorialisé de Lille, en contribuant activement à consolider l'ensemble des projets personnalisés, les actions éducatives ainsi que la réflexion et le travail sur l'autonomie des adolescents et des jeunes structurés autour des axes suivants : logement, insertion, culture, sport et loisirs, scolarité et santé.
Votre fonction implique que vous organisiez l'accompagnement personnalisé des éducateurs référents, par l'élaboration et la conception d'actions éducatives individuelles et collectives en consolidant les liens avec les parents, les partenaires extérieurs et les acteurs référents du territoire. Vous serez l'interlocuteur privilégié des partenaires extérieurs et de la direction pour la planification et le suivi des différents événements.
Vous avez un rôle de responsable d'animation auprès de l'équipe éducative en participant activement à la démarche d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité des actions engagés par le service.
Vous réalisez une veille sur les appels à projet / candidature en lien avec les besoins du public et assurez la constitution des dossiers de candidature.
Vous réalisez des audits GED des dossiers informatisés des jeunes deux fois par an.
Vous serez également formé à assurer des formations internes (exemple : MAPA) auprès des équipes des différents services de Lille.
Vous participez aux astreintes des établissements de la protection de l'enfance.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Actions socioéducatives collectives,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Actions socioéducatives collectives,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.