Postée il y a 2 jours
Le SAJ accueille 20 adultes âgés de 18 à 40 ans en situation de handicap et, plus particulièrement, porteurs de Troubles du NeuroDéveloppement (TND).
Il propose :
- Un accompagnement en journée
- Des activités visant le développement ou le maintien des acquis et de l'autonomie avec une visée d'inclusion sociale.
L'établissement attache une importance capitale au respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles (RBPP), concernant notamment l'évaluation des besoins et des actions entreprises dans le cadre des projets personnalisés.
Les missions :
- Accompagner à l'autonomie et au développement personnel du bénéficiaire
- Accompagner à la socialisation et à la citoyenneté en permettant chaque fois que cela est possible au bénéficiaire d'évoluer dans un environnement ordinaire
- Contribuer à la construction et à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque bénéficiaire
- Prendre en compte la place, la parole et le rôle des familles ou représentants
- Assurer les conditions de sécurité et de confort au quotidien
Profil et Compétences :
- Vous savez vous positionner dans un rôle de travailleur social en écoute active, doté d'un bon relationnel et avec le sens du travail en équipe
- Vous êtes rigoureux et avez le sens de l'organisation
- Vous partagez les valeurs de laïcité, de citoyenneté, de solidarité, vous croyez en la primauté de la personne.
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de Moniteur Educateur avec une expérience dans l'accompagnement de personnes adultes avec TND et autisme.
Caractéristiques du poste :
- Le poste est un CDI à temps plein, basé à Montréal La Cluse
- CCN 51, statut non cadre (coefficient 408).
- Rémunération annuelle brute : à partir de 26 K€ selon ancienneté
- Avantages : mutuelle et œuvres sociales du CSE
- Des déplacements ponctuels à l'échelle départementale sont à prévoir (permis B exigé).
- Embauche prévue mars 2025
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Promouvoir l'autonomie des individus à travers des projets personnels
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Promouvoir l'autonomie des individus à travers des projets personnels
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.