Postée il y a 22 heures
La Ville du Creusot recrute pour son service Petite Enfance, un.e Educateur/Educatrice de Jeunes Enfants diplômé.e, à temps complet, au sein d'une Direction dynamique et porteuse de nouveaux projets (ouverture d'une écolo-crèche).
Sous la responsabilité et en lien direct avec la coordinatrice petite enfance, vous exercerez vos missions en structure collective (écolo crèche de 61 places) au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Spécialiste de la petite enfance, vous assurez les fonctions suivantes :
Missions principales :
- Instauration de la relation et accompagnement du jeune enfant en coopération avec sa famille et dans son environnement social
- Assurer une qualité d'accueil et un accompagnement de chaque enfant et de sa famille.
- Contribuer à la définition du projet d'établissement et à la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques en étroite collaboration avec la directrice et son adjointe.
- Conception et conduite de l'action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire :
- Proposer et animer des actions éducatives et ludiques auprès des enfants en collaboration quotidienne avec les auxiliaires de puériculture et les agents.
- Assurer un rôle de formation et d'accompagnement pédagogique au sein d'une équipe pluridisciplinaire et auprès des stagiaires.
- Contribution à la compréhension et à l'évolution du domaine éducatif et social de la petite enfance.
- Gestion administrative et technique du matériel éducatif.
Vous pourrez aussi être amené.e à assurer la continuité de direction de la structure en période d'absence de la Directrice et de son adjointe.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire du diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants, débutant(e) ou avec une première expérience en structure petite enfance ou autre.
Avoir une sensibilité à l'écologie, au jardinage et aux bienfaits de la nature serait un plus.
Vous avez un sens de l'observation très développé, savez adapter vos actions aux situations et aux besoins des enfants.
On vous reconnait des qualités de pédagogue, une grande facilité à communiquer, fédérer et animer.
Vous êtes curieux.se et dynamique.
Diplôme d'Etat Educateur de Jeunes Enfants obligatoire
Discrétion professionnelle et sens du service public.
Horaires variables et parfois travail le soir et en weekend (évènements, formations).
Rémunération statutaire en fonction des grilles indiciaires + prime mensuelle + BONUS ATTRACTIVITE + prime annuelle
Participation employeur sur complémentaire santé et contrat de prévoyance.
RTT. + Comité d'entreprise (chèques vacances, etc.).
Experience: Débutant accepté
Compétences: Étapes du développement de l'enfant,Psychologie de l'enfant,Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap,Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation,Relayer de l'information,Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Étapes du développement de l'enfant,Psychologie de l'enfant,Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap,Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation,Relayer de l'information,Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.