Chef de projet d’infrastructure

Les missions du poste

Vous souhaitez intégrer des projets ambitieux sur de la chefferie de projet IT ? Nous vous proposons une opportunité de Chef de projet Infrastructure (H/F) .

Parlons de votre mission

Au sein de Synchrone, société de conseil leader de la transformation digitale, vous avez la charge du pilotage de projets d'infrastructures selon les standards de gestion de projet du client depuis la phase de lancement du projet jusqu’à l’implémentation en production.

Grâce à des compétences éprouvées en management et pilotage de projet, vous :

• Définir les processus et procédures opérationnelles à mettre en œuvre
• Assurer la responsabilité des budgets, des délais et de la qualité des projets délivrés
• Prendre en charge le pilotage des ressources en coordonnant l’activité des équipes projet composées de ressources internes et externes
• Constituer et animer des comités de pilotage et des groupes de travail
• Contrôler la qualité des réalisations et leurs adéquations par rapport au cahier des charges
• Réaliser et maintenir l’analyse de risque
• Assurer la responsabilité du reporting du projet

Parlons de vous

Votre expertise vous a permis de développer un réel attrait pour piloter des projets.

Vous avez l’esprit d'équipe, un bon relationnel ainsi qu’une grande capacité d'adaptation et d’analyse avec une rigueur et une méthodologie de haute fiabilité.

De formation bac +5, vous bénéficiez d’au moins 5 ans d’expérience en conduite de projets dans le déploiement et la mise en œuvre d’infrastructures.

Parlons de vos compétences

Pour vous épanouir sur ce poste, vous êtes à l’aise dans les environnements suivants :

• Compétences sur un ou plusieurs des environnements open source, data center, réseaux et/ou postes de travail
• Rigoureux (se), organisé(e) et communiquant(e), votre expérience vous a permis de développer de réelles capacités managériales ainsi qu’un sens prononcé du relationnel
• Proactif et force proposition, vous faites progresser vos équipes sur les différentes thématiques pour atteindre les objectifs définis*
• Capacité à échanger à l’oral dans un anglais professionnel

Pourquoi nous ?

Au cœur de la transformation digitale et de la tech, Synchrone - 1600 collaborateurs - accompagne ses clients, grands groupes français et internationaux, sur des missions à forte valeur ajoutée en consulting bancaire et financier, cybersécurité et sécurité des réseaux, stratégie et projets digitaux, infracloud, web/mobile et applicatif, data, etc.

Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services.

ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents !

Rejoindre Synchrone, c’est faire partie d’une société qui privilégie la co-construction et le bien-être de ses salariés. Vous évoluez au sein d’un modèle à taille humaine et devenez un acteur clé du développement de votre société.

Carrière et accompagnement | Management de proximité et suivi RH dédié, programme de développement de compétences

INPULSE 2 | Projets transverses (recrutement, formation, AO, référent sur site, cooptation, apport d’affaires) rétribués par des primes

United Heroes x Synchrone | Programme sport & bien-être : challenges, coaching, webinaires (...) via une app dédiée et récompenses toute l’année

RSE | Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité...) et Environnemental (Top 3% des ESN engagées).

Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, ...

Notre process de recrutement

Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes

Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs

Entretien Manager | Validation des compétences, présentation des missions et contextes clients

Entretien Ambassadeur | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques

Entretien Directeur de Département | Finalisation des échanges avant l’envoi de la proposition de collaboration