Postée il y a 53 jours
Poste à pourvoir rapidement.
La personne embauchée intégrera l'équipe basée sur le site de Charleville-Mézières et Sedan.
Au sein de notre Atelier Chantier d'insertion, L'encadrant(e) technique remplit des missions d'encadrement technique et de formation de salariés en parcours d'insertions à partir des supports d'activités dans le domaine de l'espace vert, le second d'œuvre du Bâtiment et divers chantiers.
Sous l'autorité du directeur et de la coordinatrice vous aurez à accomplir les tâches suivantes :
- Assurer l'accompagnement des salariés(es) dans l'acquisition des gestes techniques tout en veillant à la qualité
- Être en capacité d'assurer la formation des salariés(es) en situation de travail à partir des supports d'activité.
- Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien des ressources techniques de l'activité : véhicules, outils, ...
- Faire appliquer les consignes d'hygiène et sécurité au travail.
- Coordonner son action avec l'équipe en place : Directeur, CIP, encadrant(e),...
Savoir faire - Savoir être :
- L'encadrant(e) doit avoir un socle technique de connaissances minimum permettant de s'adapter aux différents supports d'activités.
- Être particulièrement sensibilisé et/ou concerné par les problématiques environnementales et éventuellement à la gestion des déchets.
- Avoir rigueur, sens de l'organisation, sens de la communication.
- Expérience dans la gestion et L'animation d'équipe.
- Maitriser l'outil informatique : tableur et traitement de texte.
Permis B obligatoire
Travail sur 35H hebdo / Possibilité d'un temps partiel (26h hebdo)
Poste en CDI
Experience: 12 Mois
Compétences: Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité,Animer, coordonner une équipe,Comprendre et respecter les règles de vie collective,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience: 12 Mois
Compétences: Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité,Animer, coordonner une équipe,Comprendre et respecter les règles de vie collective,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.