Gestion des carrières, Gestion administrative des dossiers individuels,
Gestion du DUER,
Gestion des emplois : demandes d'emploi, opérations de recrutement, organisation du replacement des absents
Elaboration et pilotage du plan de formation de la collectivité,
Veille juridique RH,
Rédaction des délibérations RH et des arrêtés,
Réalisation de la paie,
Gestion comptable des dépenses RH
Expérience significative de 10 ans minimum dans un poste similaire,
Master en ressources humaines exigé
Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel JVS
Respect des délais, respect des obligations de discrétion et de confidentialité, Autonomie et force de proposition.
L'agent a en charge la gestion du service des ressources humaines de la commune d'Ennery. Il assure le traitement et la gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.