Consultant RH & SIRH en alternance (H/F)

Les missions du poste

HR PATH

Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que outils (SIRH). Nous intervenons en Europe, Amérique et Asie-Pacifique, pour nos clients grands comptes et PME, afin de leur proposer un accompagnement global dans l’élaboration de leur stratégie RH.

Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions

ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH.

IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous réalisons des projets de mise en œuvre technique et fonctionnelle de toutes les solutions SIRH (SaaS ou On-Premise) : Cegid, Cornerstone, HR Access, Oracle HCM, PeopleSoft, Sage, SAP HCM, SAP SuccessFactors, ServiceNow, Silaexpert, TalentSoft et Workday.

RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients plusieurs niveaux d’externalisation de paie

Notre nouvelle levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines.

VOS MISSIONS

Vous nous rejoignez en tant que Consultant RH & SIRH en alternance auprès de notre entité Advise, spécialisée sur des sujets d’accompagnement au changement, de stratégie et de transformation RH.

La practice est composée d'une centaine de consultants et est répartie en 5 pôles :

Digital & Talent : digitalisation des processus Talents (Recrutement, Mobilité, Formation, Performance)

Organisation RH & Paie : digitalisation des process Gestion administrative RH & Paie (Audit de conformité, Livre Blanc, CSP)

People & Change : Change Management appliqué à la transformation RH – Digital Learning - Accompagnement Managérial & Coaching

GTA : digitalisation de la Gestion des Temps et Activités (Strategic workforce planning)

Solution & Design : Expertise technico-fonctionnelle de l’architecture système - RPA

Accompagné(e) par un consultant(e) plus expérimenté(e), vous serez amené(e) à participer à des missions telles que :

• Revue d'études d’opportunités et de business case
• Elaboration de cahiers des charges et d'aides au choix de solutions
• Modélisation, harmonisation, optimisation des processus métiers RH
• Conception, recette et mise en production d’outils RH
• Support au déploiement auprès des utilisateurs concernés
• Gestion des évolutions et des corrections des applicatifs RH
• Traduction des besoins client en livrables
• Préparation de documentations et de présentations
• Développement et communication de l'offre en interne

VOTRE PROFIL

• Vous préparez votre dernière année de master, d'écoles de commerce ou d'informatique et êtes à la recherche d'une alternance
• Vous avez une appétence pour le digital et plus particulièrement pour les sujets liés aux RH
• Vous maîtrisez l’anglais à l'oral comme à l'écrit

CE QUE NOUS OFFRONS

• Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale
• Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence
• De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)
• Des évolutions salariales annuelles à date anniversaire valorisant la performance
• De multiples possibilités de formation (université interne, certifications)
• Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail et d’opter pour la semaine de 4 jours
• Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire annuel)

A bientôt chez HR Path !