À propos de l'entreprise :
Entreprise nationale comptant plus de 6 000 collaborateurs et bénéficiant d’une solide implantation sur l’ensemble du territoire français. Avec un réseau de 25 agences et une histoire remontant à plus de 50 ans, cette entreprise est reconnue pour son engagement envers la satisfaction de ses clients et la qualité de ses services dans le secteur de la Propreté et des Services.
Pour accompagner son développement dans l'une de ses agences situées dans la région parisienne, nous recherchons un(e) Consultant Fonctionnel SAP HCM en CDI.
Missions :
Intégrer une équipe interne spécialisée SAP à taille humaine en tant que Consultant Fonctionnel SAP HCM . Le poste implique une contribution directe aux projets ainsi qu’un rôle de support opérationnel.
Vos principales responsabilités seront :
Support utilisateur (niveaux 2 et 3).
Analyse et résolution des anomalies fonctionnelles.
Rédaction des spécifications fonctionnelles.
Paramétrage standard SAP, incluant :
Création et modification de rubriques, cycles et assiettes de cotisations en paie.
Gestion des organismes d’assurance et des cotisations.
Corrections sur la Déclaration Sociale Nominative (DSN).
Paramétrage des absences et intégration des données de paie.
Création d'infogroupes, motifs et autres mesures spécifiques.
Organisation et exécution des tests.
Rédaction de manuels utilisateurs.
Gestion des interfaces SAP HCM entrantes et sortantes.
Intégration des données dans le module FI.
Participation aux mises à jour et montées de version.
Profil recherché :
Formation supérieure avec une expérience significative (6 ans minimum) sur le module SAP HCM.
Connaissance approfondie de la paie française et de la gestion administrative.
La maîtrise de l’ABAP est un atout.
Capacités d’analyse, sens du service, et bonnes aptitudes en communication.
Envie de rejoindre une équipe dynamique et de s’investir pleinement.