Postée il y a 2 jours
Poste
Vous êtes placé(e) sous la responsabilité du responsable de service du Pôle Hébergement/Logement Adpaté et intégré(e) à l'équipe du service d'intermédiation locative.
En tant que CESF, ES ou AS (H/F) vous accueillez des personnes seules ou familles orientées par le SIAO, intervenez auprès des bénéficiaires, afin de favoriser leur autonomie, et de faciliter leur insertion professionnelle et leur intégration sociale via la conception et le déploiement de projets collectifs et individuels.
Vos missions quotidiennes s'articulent de la manière suivante :
Instaurer une relation éducative avec le bénéficiaire et son environnement
Concevoir et coordonner l'organisation et la mise en œuvre d'un suivi social
Evaluer les capacités à savoir louer et habiter du bénéficiaire et mettre en œuvre les actions d'accompagnement adaptées
Adapter les dispositifs aux besoins, capacités et souhaits du bénéficiaire
S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles
Participer aux différentes réunions internes et externes
Tenir à jour les tableaux de bord et les différents logiciels
Travailler en réseau et en partenariat autour des situations
Participer au bilan des actions et du rapport d'activités
Planning du lundi au vendredi (35h hebdomadaire)
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Poste à pourvoir de suite
Lieu de travail : Poitiers + déplacements dans le département
Véhicule de service
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais,Conseiller, accompagner une personne,Microsoft Word,Microsoft Excel
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais,Conseiller, accompagner une personne,Microsoft Word,Microsoft Excel
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.