RENAULT s.a.s.
Postée il y a 5 heures
Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail :
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
Au sein de l’équipe achat, l'apprenti aura en charge l’animation d’un ou plusieurs domaines d’achat au niveau de l'équipe Intérieur, il pourra également avoir en charge l’élaboration et le pilotage de contrats fournisseur, ainsi que de piloter des activités transversales.
Vos missions :
L'apprenti aura l'occasion de développer et de travailler sur les sujets suivants en lien avec ses collègues Acheteurs ainsi que le Responsable Achats commodité et le Chef de Service Achats de la commodité Cockpit :
- Suivre les tendances d’évolution du panel fournisseurs et les tendances d’évolution des prix du marché, en les consolidant au niveau du périmètre Europe
- Prendre part activement à l’élaboration des stratégies fournisseur en proposant de nouveaux schémas sur la base des analyses proposées.
- Proposer et animer des stratégies innovantes pour améliorer la compétitivité en s’appuyant sur les analyses menées dans le cadre de GSFA et des groupes Monozukuri.
- Participer avec ses collègues chargés d’achat au traitement des dossiers complexes
Qui êtes-vous ? :
- Vous préparez un BAC + 5 en Achat Supply Chain, achat, ou un diplôme d'ingénieur
- Vous êtes reconnu pour avoir un esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité à travailler en équipe multidirectionnelle
- Sens de la conviction et de la négociation
- Capacité à animer un réseau fonctionnel multiculturel
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Transverse
Durée du contrat
24 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
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