L'association Revivre Caen-Normandie recrute pour son Pole Socio-judiciaire
Dont l'intervention se situe en pré et post sentenciel. Le poste à pourvoir concerne principalement la réalisation d'enquêtes de personnalité. Il pourra être ponctuellement demandé un renfort sur des Mesures de Contrôle Judiciaire socio-éducatif.
Un-e intervenant-e socio-judiciaire
ASS, ES, psychologue.
CDD temps plein de 4 mois minimum et possible reconduction. Service en développement.
Temps plein- horaires de journée du Lundi au Vendredi
Missions :
- Réaliser des Enquêtes de Personnalité,
- Assurer le suivi de personnes placées sous Contrôle Judiciaire Socio-éducatif,
- Veiller au respect de la mesure et prévenir la récidive,
- Promouvoir les activités du Pole Socio-judiciaire,
- apporter une évaluation globale de la situation et orienter au besoin, vers les services compétents,
Compétences attendues :
- Connaissance des dispositifs sociaux,
- Maîtrise des différentes techniques d'entretien,
- Qualité rédactionnelle,
- Une connaissance du secteur judiciaire serait un plus.
Conditions d'exercice :
- Intervention directe auprès d'un public placé sous-main de justice (au bureau, tribunal, Maison de la Justice et de Droit et lieux de détention),
- Collaboration avec l'équipe,
- Déplacement fréquent et véhicule obligatoire.
Formation et expérience requises :
- Diplôme niveau III exigé (DEES, DEASS), ou psychologue
- Débutant accepté
Qualités requises :
- Capacité à travailler en équipe
- Être autonome, savoir s'adapter et s'organiser
- Aisance et neutralité pour aborder les faits
- Savoir synthétiser ses écrits
- Savoir rendre compte de son activité
Conditions du poste :
- Travail en journée du lundi au vendredi,
- CDD de remplacement 4 mois minimum
Classification et rémunération :
- Selon convention collective 51
- Rémunération CCN51
- Temps de travail : temps plein
- Travail en journée du Lundi au Vendredi,
- Prise de poste : dès que possible
Candidature :
- CV + lettre de motivation avec prétentions salariales avant le 31/01/2025 uniquement par mail à : mbataille@revivre-asso.org
offre complète sur la site : www.revivre-asso.com
Aucune information ne sera donnée par téléphone - il est donc inutile d'appeler la structure
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Mener une enquête sociale,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Mener une enquête sociale,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.